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Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  03/12/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  selon la grille statutaire

Contact et informations

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV avant le 3 décembre 2018 à l’adresse suivante :
COMMUNE DE LIMONEST
225 avenue Général De Gaulle
69760 LIMONEST
Ou par mail à sylvie.lopes@limonest.fr

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame LOPES Sylvie – Responsable RH au 04 72 52 57 12.

Nom de l’employeur : Médiathèque de LIMONEST

Adresse : 213 chemin de la Sablière , 69760 LIMONEST

PRÉSENTATION – MISSIONS

Limonest est une ville de 3800 habitants située dans les Monts d’or.
La médiathèque a ouvert ses portes au sein du Pôle culturel Agora en mars 2018.
Sur 400 m2 elle propose des livres CD et DVD, un espace multimédia, des tablettes et des liseuses.
Elle fonctionne en réseau avec la bibliothèque de Lissieu. La constitution d’un réseau élargi à 8 communes de la conférence territoriale des Maires Nord-Ouest est en cours (Réseau ReBONd).
Elle bénéficie du soutien technique du service de Lecture publique de la Métropole.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec l’adjoint à la culture, vous serez notamment chargé/e :

1. D’assurer la direction de la médiathèque :
– élaboration et mise en œuvre du projet de service, de la politique documentaire et du projet d’action culturelle,
– participation active au fonctionnement du réseau Lilithèque et à la création du réseau ReBONd,
– gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
– création et suivi de partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux de la commune,
– encadrement d’une équipe de 2 agents (1.2 ETP), 2 étudiants et 8 bénévoles,
– évaluation du service.

2. D’organiser l’accueil du public :
– accueil, inscription renseignement,
– planning des différentes personnes intervenant à l’accueil salariés, étudiants et bénévoles),
– constitution et développement des fonds pour l’ensemble des collections.

3. D’assurer la mise en espace et la médiation des collections.

4. D’assurer une veille documentaire

5. D’assurer la promotion de la médiathèque et de ses actions :
– communication,
– animations : heures du conte, cercle de lecture, échos aux événements métropolitains…


PROFIL RECHERCHÉ

– Agent-e de catégorie B de la filière culturelle (assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques),
– maîtrise des outils : fonctionnement SIGB, techniques de veille, norme de catalogage,
– connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
– bonne culture générale,
– intérêt pour le développement de l’action culturelle,
– capacité d’encadrement et qualités relationnelles, accueil et conseil du public,
– diplomatie.


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

– Travail du mardi au samedi après-midi, vendredi soir jusqu’à 20h
– occasionnellement en dehors des horaires habituels de travail en fonction des animations.
– déplacements fréquents.

Source : Enssib

Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Secteur privé

Date limite de candidature :  21/12/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

s Contact et informations

Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation en Anglais et en Français, à : jobs@tbs-education.fr.

Nom de l’employeur : Toulouse Business School

Adresse : 1 place Alphonse Jourdain , 31000 TOULOUSE

PRÉSENTATION – MISSIONS

Toulouse Business School, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), dans le top 10 des Business Schools françaises, rayonne aujourd’hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone, Londres et Casablanca. TBS offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations innovantes sur des secteurs d’activité porteurs qu’elle dispense à plus de 5000 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 40000 diplômés dans le monde.

Dans un contexte de transformation digitale et de développement des espaces collaboratifs de nos bibliothèques, vous assurerez le déploiement de projets novateurs afin de satisfaire les besoins d’utilisation et de fréquentation sur site ou à distance des étudiants, des enseignants-chercheurs et des doctorants.

Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’information, vous prendrez en charge les missions suivantes :

– management d’une équipe de 6 personnes : coordination et évolution des missions opérationnelles dans une logique de service,

– définition d’une politique d’acquisition documentaire et d’évolution des outils technologiques correspondant aux besoins des différents publics,

– organisation des espaces selon les techniques documentaires (classification des acquisitions, conditions d’accès, procédures, règlement intérieur, archivage …),

– promotion des services documentaires dans la pédagogie,

– coordination de l’accueil et la sécurité des différents publics dans les bibliothèques en vous appuyant sur une démarche qualité,

– information à l’utilisation des ressources et des outils (visites, présentations, formations, …),

– constitution d’une revue de presse, et réalisation de la veille documentaire,

– évaluation des logiciels de bibliothèque et valorisation du portail documentaire et de ses ressources numériques en ligne,

– élaboration et suivi du budget, et négociation des achats, des contrats et services documentaires,

– développement de nouveaux produits et outils d’information (bases de données, sites internet, nouvelles technologies, …)

– intégration dans les réseaux et associations de professionnels de l’Information,

– participation aux Conseils Pédagogiques.


PROFIL RECHERCHÉ

Issu-e d’une formation dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia, vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle vous conférant la maîtrise des outils digitaux de documentation de l’enseignement supérieur.
Vous connaissez les pratiques des différents publics et de l’édition contemporaine.
Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux du numériques en bibliothèque.
Vous possédez des compétences managériales et relationnelles alliant créativité, adaptation et anticipation.
Vous parlez l’Anglais couramment.

Source : Enssib

Fonction/métier :  Documentaliste

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 mois 1/2

Type d’employeur :  Association

Date limite de candidature :  10/12/2018

Date de prise de fonction :  03/01/2019

Rémunération :  Référence : CC66

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à cornet@essse.fr

Nom de l’employeur : ESSSE, Lyon 9ème

Adresse : 20 rue de la Claire , 69009 Lyon PRÉSENTATION – MISSIONS Vos fonctions sous la responsabilité de la Responsable du CRD :
• Relations avec les usagers
Accueil, assistance et conseil aux usagers
Appui pédagogique dans la démarche de recherche documentaire

• Gestion des ressources documentaires
Acquisition et traitement physique des documents
Traitement intellectuel de l’information et réalisation de produits documentaires
Mise à jour du portail documentaire

• Services documentaires
Gestion des prêts, retours, relances
Mise à disposition des archives

• Recherche et veille
Réalisation de bibliographies
Participation à la veille du service

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions requises
Titulaire d’un diplôme de documentation niveau 3
Maîtrise du droit de l’information
Maîtrise des services Internet,
Maîtrise des outils bureautiques et des TICE
Une connaissance de l’environnement professionnel et du logiciel PMB serait un plus

Profil :
Capacité d’analyse et de synthèse
Très bon rédactionnel et capacités de communication
Facultés d’adaptation et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, curiosité

Rue :  20 rue de la Claire

Code postal :  69009

Ville :  Lyon

Source : Enssib

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