Présentation – missions

La Communauté d’agglomération Villefranche-Beaujolais-Saône (77 000 habitants) recrute pour son Conservatoire à rayonnement intercommunal (830 élèves, 53 professeurs) un/une agent/e de bibliothèque.

Dans un contexte de réflexion sur les missions et le fonctionnement de la bibliothèque et dans une dynamique de mutualisation et de coopération avec la Médiathèque et le Musée Paul-Dini (tous deux services municipaux de la ville de Villefranche), qui se traduit notamment par la mise en place d’un portail commun, la personne recrutée remplira plusieurs missions, en lien avec la collègue déjà en poste à la bibliothèque du conservatoire :

Missions communes avec l’agent en poste

  • Accueil du public
    • Accueillir, inscrire, renseigner le public
    • Aider à la consultation du catalogage et du fonds
    • Assurer le prêt et le retour des documents
  • Gestion de la documentation
    • Participer au traitement matériel du fonds (équipement, entretien, désherbage…)
    • Participer au catalogage des documents
    • Participer aux acquisitions
    • Assurer le suivi des périodiques
  • Gestion informatique
    • Suivi et mise à jour du logiciel Orphée (Unimarc)

Missions spécifiques au poste

  • Promotion de la bibliothèque
    • Identifier les publics cibles
    • Proposer des actions de valorisation et de promotion (fonds, activités…)
    • Mettre en place des outils de communication et de promotion adaptés aux publics cibles
    • Assurer le suivi et la publication sur le site web
  • Évaluation de l’activité
    • Identifier  les indicateurs d’activité de la bibliothèque
    • Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation
    • Proposer une analyse prospective de ces données
  • Veille professionnelle
    • Suivre l’actualité des bibliothèques et des bibliothèques musicales en particulier

Organiser le partage d’informations

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Villefranche Beaujolais Saône
  • Localisation géographique : Conservatoire de Villefranche, 96 rue de la sous-préfecture, Villefranche-sur-saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Poste à mi-temps : 17,5/35ème. Temps de travail réparti sur 3 jours, incluant obligatoirement mardi et mercredi.

Profil recherché

Profil

  • Connaissances musicales indispensables
  • Maîtrise des techniques documentaires
  • Maîtrise de l’outil informatique

Qualités relationnelles

  • Sens du contact et du dialogue
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Organisé et rigoureux
  • Capacité d’adaptation
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. janvier 2017

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à adresser :

Informations : Nicolas BANGE, directeur du conservatoire 04 74 09 43 10.

Source : Enssib

Documentaliste
Le service Bibliothèque-Documentation de la Conférence des Evêques de France (5 personnes) a pour mission d’être en veille sur la vie de l’Eglise locale, nationale et internationale, d’être en veille sur les domaines d’expertise des services, de constituer un fonds documentaire sur l’Eglise et la société. Vos missions :
1/ Gestion des abonnements
– Suivi des abonnements
– Bulletinage, mise en circulation et rangement des numéros de revues
– Archivage
2/ Veille
– Veille en ligne et papier
– Analyse ponctuelle sur les réseaux sociaux
– Gestion des dossiers documentaires
3/ Accueil et recherches documentaires
– Permanence d’accueil
– Prise en charge de recherches documentaires
– Prêts et retours
– Orientation des utilisateurs
4/ Autres missions
– Aide à la gestion de la bibliothèque (commandes, catalogage, exemplarisation)
Diplômé(e) d’un bac+4/5 « métier de la documentation  » type EBD, vous justifiez de 3 ans d’expérience et avez une culture générale sur l’Eglise.

 
Lieu de travail : 75 – PARIS 07

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 5 ans

Formation : Niveau : Bac+5 et plus ou équivalent Souhaité

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 2000.00 Euros à 2150.00 Euros sur 13 mois

Complément(s) de salaire : Mutuelle, restauration

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Activités des organisations religieuses

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

CONFERENCE DES EVEQUES DE FRANCE – Mme Ressources Humaines Recruteur
rh-recrutement@cef.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048DCBQ

Présentation – missions

Le groupement d’intérêt public (GIP) Bretagne environnement assure une mission de service public d’inventaire des connaissances, de collecte, d’analyse et de diffusion des données environnementales à l’intention de nombreux partenaires et du public. Afin d’améliorer ses services et sa visibilité, le GIP investit dans une nouvelle plateforme web (ouverture prévue dernier trimestre 2017) contenant un portail documentaire et propose une première expérience professionnelle à un(e) étudiant(e) sous la forme d’un stage.

Objectifs et missions

Le ou la stagiaire poursuivra le travail engagé par une documentaliste et aura en charge la gestion de 2 fonds documentaires d’un total de plus 8 000 références ainsi que sa valorisation sur Internet. Son projet sera de mener à son terme le travail engagé en 2016 d’intégration des 2 fonds existants dans un nouveau portail web :

  • finaliser la stratégie d’intégration des fonds documentaires du GIPBE au sein des différents espaces (recherche, grand public, expert) du nouveau CMS (Drupal) en collaboration avec l’équipe éditoriale et le prestataire informatique + participation aux phases de validation du nouveau site web ;
  • définir les conditions éditoriales de diffusion d’une lettre d’information documentaire (publics cibles, périodicité, thématiques), de flux documentaires et de valorisation sur les réseaux sociaux ;
  • gestion du SIGB PMB http://etudes.bretagne-environnement.org qui contient les 2 fonds documentaires en lien avec les producteurs des études et avec les entrepôts documentaires scientifiques nationaux: enrichissement de notices documentaires, gestion des autorités et du thésaurus GEMET, suivi des statistiques de consultation ;
  • mise à jour du plan de veille documentaire régional en environnement, traitement de la veille.
  • Structure de recrutement: GIP Bretagne environnement
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : 6A rue du Bignon, Rennes, 35000 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Cyber documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Connaissances et pratiques

  • Maîtrise des outils de bureautiques (Pack Office)
  • Maîtrise des outils de veille (alertes, flux, archivage)
  • Connaissance des règles de catalogage et du SIGB PMB
  • Un intérêt particulier pour le domaine de l’environnement serait un plus

Comportement attendu pour le poste

  • Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Force de proposition
  • Autonomie

Profil recherché

Formation dans le domaine des bibliothèques et/ou de la documentation.

  • Rémunération: 30% SMIC
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Ronan Lucas, directeur du GIP Bretagne environnement, 6-A rue du Bignon 35000 Rennes – Tél. : 02 99 35 45 82
CV et lettre de motivation à adresser au GIP Bretagne environnement par e-mail à  ronan.lucas@bretagne-environnement.org

Source : Enssib

%d blogueurs aiment cette page :