Un(e) BIBAS – Le Creusot (71)

Titre de l’offre d’emploi: BIBAS chargé(e) de ressources documentaires, de la formation des usagers et de la communication

lieu de travail : ville + département: Le Creusot (71)

Introduction et contexte: Installée dans une ancienne halle industrielle, la Bibliothèque universitaire du campus du Creusot est ouverte à tous et propose des collections liées aux enseignements de l’IUT et du Centre universitaire Condorcet. Elle est rattachée au Service commun de documentation de l’université de Bourgogne.
Outre les utilisateurs et visiteurs universitaires, la bibliothèque reçoit des lecteurs extérieurs (des lycéens, des enfants, des associations, des touristes) et accueille diverses manifestations liées à la vie du campus et à la vie culturelle et éducative du territoire.

Plus d’informations : https://bu.u-bourgogne.fr/EXPLOITATION/bu-le-creusot.aspx

Missions: Participer à l’accueil du public :
Information, renseignements bibliographiques, orientation en salle de lecture, rangement des documents en salle, gestion des espaces de groupe et prêt informatisé des documents et de l’ordinateur portable, surveillance des espaces

Former les étudiants :
– Concevoir et animer des séances de formation à la recherche documentaire, participer aux réunions avec les formateurs et travailler en collaboration étroite avec la chargée de formations de la BU
– Participer aux visites de rentrée.
– Mettre à jour le contenu et les supports des visites de rentrée.
– Mettre à jour les flyers documentaires

Chargée de la vie culturelle et de la communication :
– Animer les réseaux sociaux (twitter)
– Rédiger une newsletter bimensuelle et communiquer les informations utiles aux étudiants via les listes de diffusion
– Prévoir et réaliser la communication spécifique à l’action culturelle de la BU du Creusot
– Contribuer à la vitalité des échanges avec les partenaires culturels : travailler avec la responsable pour établir le programme culturel, proposer des partenaires, assister aux réunions de préparation, mettre en place, à l’aide du collègue magasinier, le matériel d’exposition (tables, panneaux, cimaises, vitrines…), concevoir des tables thématiques d’exposition en lien avec les évènements, prévoir la communication (réaliser affiches et flyers, en lien avec les services internes et les partenaires culturels)

Chargé d’un fonds documentaire (à définir) :
Dans le cadre de la politique documentaire de la BU : veille et acquisitions, désherbage, valorisation et signalétique pour les secteurs qui lui sont confiés ; participation au récolement annuel, inventaires

Contraintes du poste :
Assurer une soirée jusqu’à 20h par semaine
Nécessité de s’impliquer régulièrement dans les permanences d’accueil
Nécessité de prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de la bibliothèque : 2 semaines à Noël, 1 semaine en février, 1 semaine à Pâques, 6 semaines en été.

Contexte de travail et vie du service :
Travail au sein d’une équipe de 5 personnes. Chacun participe à la cohésion d’équipe en veillant au respect du circuit de l’information et en favorisant le travail d’équipe.

Profil recherché: Connaissance des procédures de gestion de collection et circuit du document, classification, indexation
Connaissance des outils bureautiques et informatiques (savoir utiliser les bases de données par exemple; savoir faire une recherche documentaire, outils de PAO appréciés…)
Avoir une aptitude à la pédagogie et à l’animation de groupes
Intérêt pour les actions culturelles
Aisance à l’oral et capacités de compréhension et de rendre compte de son travail
Savoir être (courtoisie ; travail en équipe, sens des responsabilités, initiative, …) et polyvalence
Connaissance des BU serait un plus
Créativité et pratique des réseaux sociaux seraient un plus

Modalités de recrutement: Fonction : Bibliothécaire Assistant Spécialisé
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD temps complet
Durée : un an (du 01/09/2020 au 31/08/2021)
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Expérience en bibliothèque souhaitée

Contacts pour candidater: Candidature à faire parvenir à :
Christine Hausséguy , responsable de la BU du Creusot : christine.hausseguy@u-bourgogne.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) chargé(e) d’études documentaires – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Chargé(e) d’études documentaires –Documentaliste – Bibliothécaire – Responsable de l’antenne parisienne

lieu de travail : ville + département: Paris (6e) – 75

Introduction et contexte: Au sein de la direction des enseignements et de la recherche le centre de ressources et d’ingénierie documentaires développe, exploite et met à disposition un fonds documentaire de référence en sciences administratives, dont l’essentiel est à Strasbourg.
Il accueille les élèves, auditeurs et personnels de l’Ecole et répond à leurs demandes d’information et de veille et de ressources.
Le centre de ressources et d’ingénierie documentaires est composé de deux centres, localisés respectivement sur chacun des sites de l’Ecole, l’essentiel des collections et de l’équipe sont à Strasbourg. Il est engagé dans un ambitieux projet de refonte de son système d’information documentaire.
L’antenne parisienne comprend 2 agents.

Missions: Le chargé(e) d’études documentaires participe à l’ensemble des activités communes d’accueil (permanences et animation de visites) et de formation du public, de traitement des documents, de recherches et de veilles, de médiation numérique et de valorisation des ressources documentaires.
Il est plus spécifiquement missionné(e) sur l’animation de l’antenne parisienne du centre, et la responsabilité de son bon fonctionnement (suivi matériel, suivi budgétaire, gestion des collections, accueil et réponses aux demandes des publics) sur l’encadrement d’un agent cat. B ainsi que d’éventuels apprentis ou stagiaires.
et sur la valorisation de la salle « Mauresque », à dimension patrimoniale (visites, etc.) Il représente la cheffe du centre au sein des partenariats parisiens (PSL)

Profil recherché: Master en ingénierie documentaire ; bonne culture générale.
Connaissances bibliothéconomiques , sens du service public, appétence informatique.
Cf Fiche de poste détaillée : https://www.ena.fr/L-ENA-se-presente/Liens-et-services-utiles/Travailler-a-l-ENA

Modalités de recrutement: CDD 3 ans (ou titulaire)

Contacts pour candidater: recrutement@ena.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – La Madeleine (59)

Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque. Référent informatique documentaire et numérique culturel

lieu de travail : ville + département: La Madeleine (59)

Introduction et contexte: La Madeleine, ville de 21500 habitants est située à 15 minutes à pied du centre-ville de Lille.
La Médiathèque a ouvert ses portes en novembre 2013.
Au sein du pôle ressources numériques, musique, cinéma, jeux vidéo, la médiathèque de La Madeleine recherche un agent référent informatique documentaire et numérique culturel.

Missions: Fonctionnement
Participation à la mise en œuvre du projet de service 2020-2026.
En lien avec les services supports (services informatique et techniques) :
Co-gestion du parc informatique, matériel et logiciels :
postes professionnels et publics, tablettes, consoles de jeux vidéo.
Inventaire du matériel, dépannage et paramétrage, veille, maintenance et vigilance quant à l’interopérabilité globale.

Accueil
Permanences physiques et téléphoniques : inscriptions, renseignements, accompagnement à l’utilisation de l’environnement informatique.
Accueil de groupes
Garantie de la bonne cohabitation des publics

Médiation culturelle et documentaire
Conseil au visiteur dans ses choix de documents (film, musique, jeux vidéo, ressources numériques, albums, romans, actualités, informations).
Rédaction de critiques, d’articles et de posts pour les réseaux sociaux
Participation au service de jeux vidéo sur place

Informatique documentaire
Sous la responsabilité du responsable de pôle :
Administration, maintenance et suivi des tickets aves les prestataires pour le SIGB (AFI Nanook), le système RFID, le logiciel de gestion des postes publics.
Extraction des indicateurs et analyses des statistiques d’utilisation.
Site Internet : administration et gestion des contenus (interfaçage),

Collections / animation / action culturelle en lien avec le numérique et le jeu vidéo
Participation à la gestion de la collection de jeux-vidéo (jeux physiques et dématérialisés, livres documentaires).
Participation aux étapes de la chaîne documentaire : sélection, réception et vérification, catalogage, désherbage etc.
Équipement des documents, rangement des collections
Offre numérique sur place : veille, paramétrage, maintenance
Offre numérique à distance
Être force de proposition pour la mise en place d’animations en lien avec le numérique culturel : découverte et loisirs, dont les jeux vidéo.
Animation d’ateliers d’acculturation au numérique : codage, fabrication numérique, protection des données personnelles etc.

Communication
Participation à la communication physique et numérique, interne et externe

Profil recherché: Savoirs :

• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, du domaine culturel concerné et des problématiques liées au numérique en bibliothèque.
• Culture générale solide
• Compréhension des enjeux du numérique
• Compétence en informatique documentaire, base de données, gestion des réseaux, CSS, HTML.
• Bonne connaissance des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine du pôle concerné
• Expérience dans le domaine de la médiation numérique et/ou des bibliothèques.

Savoir-faire :

Capacités rédactionnelles, créativité
• Veille technique liée au pôle concerné

Savoir être :

• Compétences relationnelles avérées, fibre sociale
• Autonomie, savoir prendre des initiatives, rigueur, disponibilité, sens de l’écoute, de l’organisation, polyvalence, esprit créatif.
• Investissement dans le projet de service
• Assertivité, gestion des conflits
• Apprécier et favoriser le travail en équipe, en transversalité inter services

Modalités de recrutement: Agent de catégorie C de la fonction publique territoriale

Contacts pour candidater: Site Internet de la Ville de La Madeleine
https://www.ville-lamadeleine.fr/mediathecaire

c.alexander@ville-lamadeleine.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable musique et image – Lieusaint (77)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) RESPONSABLE MUSIQUE ET IMAGE

lieu de travail : ville + département: Lieusaint (77127)

Introduction et contexte: La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France. Au 1er janvier 2017, ont été transférées 7 médiathèques et média ludothèques à la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine- Essonne-Sénart, formant le réseau des médiathèques 77 Grand Paris Sud. Les 70 agents offrent un service public sur les 7 communes. Ces agents sont organisés autour de deux pôles, l’un au Nord, l’autre au Sud.
La médiathèque de Lieusaint (Pôle Nord) dessert 12 260 habitants, prête 50 000 documents par an, sur 20h d’ouverture tout public hebdomadaire.

Missions: Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, le(la) Responsable Musique et Image aura pour missions d’(de) :

Accueil des publics :
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Musique et Image, environ 16h par semaine,
• Participer à l’organisation et la mise en œuvre d’actions culturelles : développer les partenariats existants et en créer de nouveaux, proposer des animations (y compris hors les murs), accueillir des groupes, seul(e) ou en collaboration avec des agents des autres sections de la médiathèque,

Politique documentaire :
• Gérer les fonds en lien avec la musique et le cinéma, (CD, DVD, livres, périodiques,…): gestion budgétaire, catalogage, équipement,
• Participer à la sélection des jeux vidéos,
• Mettre en valeur les fonds par tous moyens possibles : médiation, web, présentation en section,…,

Numérique :
• Effectuer une veille des nouvelles pratiques numériques concernant la musique et le cinéma, et faire des propositions d’applications,
• Participer à la médiation du jeu vidéo en médiathèque.

Communication :
• Participer à la réalisation des différents supports de communication utilisés par la structure : affiches, programmes, outils web.

Profil recherché: Filière culturelle – Catégorie C.
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine Permis B indispensable
Travail du mardi au samedi

• Connaissances : bonne culture musicale et cinématographique, connaissance des enjeux numériques des médiathèques en matière de musique et de cinéma, de jeux vidéos.

• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, capacité à fédérer et motiver, sens de l’organisation, capacité à planifier et animer des accueils de groupes, à gérer un budget, maîtriser le catalogage des CD et DVD.

• Savoir-être : sens du service public, du travail en équipe, aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, pédagogie, dynamisme, autonomie

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 2 avril 2020.

Contacts pour candidater: Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Type de contrat: CDI

Un(e) médiathécaire secteur jeunesse – Lognes (77)

Titre de l’offre d’emploi: UN MEDIATHECAIRE JEUNESSE CONTRACTUEL / H/F

lieu de travail : ville + département: Lognes 77

Introduction et contexte: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(225 706 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

RECRUTE

POUR LA SECTION JEUNESSE DE LA MEDIATHEQUE DU SEGRAIS (LOGNES)

UN MEDIATHECAIRE CONTRACTUEL / H/F POUR UNE DUREE DE SIX MOIS

Missions: Promotion de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération de Paris-Vallée de la Marne

ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil (renseigner sur le fonctionnement de la médiathèque, les espaces), renseignement (recherche bibliographique), inscriptions, conseil aux usagers dans leurs choix de documents.
Procéder à l’enregistrement des prêts-retours des documents
Participation à la gestion des réservations et des transits de collections sur le réseau
Participation à la veille, aux acquisitions et au catalogage dans plusieurs domaines documentaires, en lien avec la politique documentaire du réseau
Mener une réflexion sur la mise en valeur des collections
Accueil de groupes (scolaires, crèches, etc.)
Participe à la réflexion de l’équipe de la médiathèque sur l’évolution de l’offre de service de la médiathèque

Profil recherché: QUALITES REQUISES
• Goût pour la médiation culturelle et la relation avec le public
• Savoir travailler
• Avoir le sens du service public
• Avoir une capacité d’adaptation et de polyvalence
• Etre force de proposition et savoir travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Méthode et sens de l’organisation

COMPETENCES
• Expérience professionnelle en médiation et /ou en médiathèque
• Maîtrise des outils informatiques et numériques. Une connaissance d’Orphée.net serait un plus
• Compétences bibliothéconomiques

Modalités de recrutement:
• Poste à temps complet : 36h sur 5 jours – Travail du mardi au samedi
• Lieu : Réseau des médiathèques de la communauté d’agglomération Paris-Vallée de la Marne – Médiathèque du Segrais (Lognes)
• Rémunération statutaire – (régime indemnitaire, si remplacement d’un poste vacant seulement) – CNAS-CET
• Possibilité de travailler ponctuellement en soirée pour participer à des animations et de remplacements ponctuels au sein du réseau.

Contacts pour candidater:
Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 60 37 78 90

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) documentaliste – Ecully (69)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste chargé (e ) de veille

lieu de travail : ville + département: Ecully

Introduction et contexte: Fondée en 1872, emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. emlyon business school compte aujourd’hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Paris.

Elle accueille chaque année plus de 7200 étudiants en formation initiale et plus de 6100 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.

A l’échelle mondiale, l’école s’appuie également sur un réseau de plus 181 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 30 000 diplômés dans 120 pays à travers le monde.

La mission d’emlyon business school est de former des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d’être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l’entrepreneur d’emlyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L’entrepreneur doit aujourd’hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L’entrepreneur d’emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.

Missions: Au sein du Learning Hub d’emlyon business school, nouvelle génération de bibliothèque connectée et espace innovant d’apprentissage, le (la) documentaliste aura a en charge la gestion des activités de veille et l’animation du Point Info en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Le (la) documentaliste accompagnera les utilisateurs (apprenants, professeurs et alumni) dans l’exploitation des ressources documentaires et pédagogiques de l’école.

Missions principales :
Assurer la gestion et la réalisation des recherches et veilles :
• Assurer l’administration fonctionnelle des plateformes de veille : création des requêtes, gestion des dossiers, mise en place des modèles de newsletters
• Produire quotidiennement la veille institutionnelle et concurrentielle
• Réaliser des revues de presse pour les différents services de l’école
• Communiquer les résultats de la veille via des newsletters
• Être le contact principal pour toutes les demandes de recherches et veilles émanant des différents acteurs de l’école
• Prendre en charge la réalisation des recherches documentaires des professeurs et des différents services de l’école

Participer aux activités communes du Learning Hub :
• Participation aux permanences de service au public : prêts/retours, conseil à la recherche en présentiel et en ligne ;
• Accompagnement des utilisateurs dans leur recherche d’information ;
• Participation au bon fonctionnement du Learning Hub au sein du campus et en lien avec les autres campus de l’école.

Profil recherché: Titulaire d’une formation en sciences de l’information et de la documentation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
Vous maîtrisez les techniques de recherche et de veille. Vous avez une connaissances des outils de veille et des bases de données. Vous avez un anglais opérationnel.

Modalités de recrutement: CDD de 1 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2020

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à odin@em-lyon.com

Type de contrat: CDD

Un(e) stagiaire – Gennevilliers (92)

La ville de Gennevilliers recrute pour la Direction de la Culture et de la Jeunesse – service des Médiathèques un(e) étudiant(e) stagiaire.

La ville de Gennevilliers, env. 45 000 habitants, mène une politique culturelle ambitieuse et populaire. Politique portée par de nombreux services (théâtre, conservatoire, service spectacle « jeune public », école des beaux-arts…), et notamment un réseau de trois médiathèques. Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur Musique Cinéma Danse de la médiathèque François Rabelais, vous serez chargé.e de :

• Faire un état des lieux du fonds local de vinyles, et d’effectuer une veille sur la situation actuelle des vinyles dans les collections des bibliothèques municipales.

• Informatiser une partie du fonds de disques vinyles. Import des notices bibliographiques de la Bnf – récupération des exemplaires et exemplarisation.

• Participer à la réflexion sur la mise en valeur du fonds auprès des publics de la médiathèque et des partenaires sur la ville

Diplômes : Bac. Etudes en cours, de préférence DUT ou licence professionnelle Métiers du livre ou en musicologie.

Durée minimum : 10 semaines

Qualités requises :

Bonne culture générale. Curiosité intellectuelle. Intérêt marqué pour la musique.

Goût pour l’accueil du public, sens du service public

Qualités relationnelles : bonne expression orale, expérience en animation appréciée. Discrétion (devoir de réserve). Rigueur.

Aptitude au travail en équipe. Sens de l’organisation. Autonomie.

Maîtrise de l’informatique. Connaissance de la PCDM4 appréciée.

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Gennevilliers :

Renseignements du mardi au samedi :

auprès de Pascale CHENO : 01 40 85 60 72

et de Frédéric PRETOT : 01 40 85 60 73