Un(e) Bibliothécaire – Esch-sur-Alzette (Luxembourg)

Titre de l’offre d’emploi:
Librarian

lieu de travail : ville + département:
Esch-sur-Alzette (Grand-Duché de Luxembourg)

Introduction et contexte:
L’Université du Luxembourg est une université de recherche internationale qui se distingue par son caractère multilingue et interdisciplinaire.
Le Luxembourg Learning Centre (LLC) de l’Université du Luxembourg recrute un(e) librarian.

Missions:
Au sein de l’équipe User Services, vous contribuez activement à l’accueil et au renseignement des publics du Luxembourg Learning Centre (LLC).

Services aux usagers (75%):
– Vous participez à l’ouverture du Luxembourg Learning Centre au public, en semaine et le samedi, en participant aux permanences de service public
– Vous assurez l’accueil, l’inscription, le conseil et renseignements aux publics
– Vous prenez activement part aux activités de renseignement des usagers en présentiel et à distance via les services Ask a Librarian et Book a Librarian
– Vous assurez les formations d’introduction à la bibliothèque et à la recherche documentaire à destination des étudiants
– Vous participez à la promotion auprès des publics, des services sur place et en ligne
– Vous contribuez au développement d’action de médiation documentaire

Au sein du département « Resources and Technical Services » (25%):
– Vous contribuez au traitement des collections (commandes, catalogage, réception, gestion des périodiques)

Profil recherché:
– Diplôme en bibliothéconomie et documentation (Min. Bac+3) ou Diplôme de niveau équivalent avec expérience en bibliothèque
– Excellente compréhension du rôle d’une bibliothèque universitaire et capacité à utiliser cette compréhension pour servir les usagers
– Excellente maitrise des techniques de recherche documentaire et très bonne connaissance des ressources documentaires électroniques
– Compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, d’analyse et résolution de problèmes et de communication orale et écrite
– Parfaite maitrise du français et de l’anglais. L’allemand et/ou le luxembourgeois sont des atouts
– Une expérience en bibliothèque universitaire et/ou l’utilisation d’ALMA est également un atout

Modalités de recrutement:
– Type de contrat : Permanent
– Temps de travail : Temps plein 40 heures / semaine
– Localisation : Belval
– Référence : UOL06481

Contacts pour candidater:
Les candidatures doivent inclure :
– Curriculum vitae
– Lettre de motivation

Les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.
L’Université du Luxembourg considère l’inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Accès à l’offre et candidater http://emea3.mrted.ly/3ok40

Type de contrat:
CDI (privé)

Un(e) Bibliothécaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire (F/H)

lieu de travail : ville + département:
Paris (75)

Introduction et contexte:
Les Arts Décoratifs, organisme privé, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, furent créés en 1882 dans le sillage des Expositions universelles par des collectionneurs soucieux de valoriser les beaux-arts appliqués et de tisser des liens entre industrie et culture, création et production.
L’institution des Arts Décoratifs poursuit les objectifs qui ont présidé à sa fondation, « entretenir en France la culture des arts qui poursuivent la réalisation du beau dans l’utile » en maintenant des liens étroits avec le monde industriel, en établissant de nombreux partenariats avec des entreprises exerçant leurs activités dans des domaines variés.  
Le Musée des Arts décoratifs administre des collections réparties sur 3 sites à Paris (musée des Arts décoratifs rue de Rivoli, musée Nissim de Camondo rue de Monceau, boulevard Ney) et réserves à Saint-Denis.

Le département Bibliothèque-Archives-Documentation, support de la recherche, est situé au 111 rue de Rivoli, Paris 1er.  Il regroupe les fonctions bibliothéconomiques, archivistiques et documentaires de l’établissement et il est constituée de 3 services (Bibliothèque-Archives-Documentation)

Missions:
Le département Bibliothèque-Archives-Documentation doit faire face à un surcroit d’activité de signalement, avec des documents non traités dans le catalogue. Le/la bibliothécaire aura pour mission de renforcer l’équipe avec le catalogage rétrospectif de catalogues commerciaux dans le SIGB Decaloget dans le Sudoc (WinIBW) : traitement en Unimarc sur masque de saisie dans le catalogue de la bibliohtèque ; inventaire et exemplarisation ; correspondance avec le Sudoc

Profil recherché:
• Formation bibliothéconomique (licence pro)
• Connaissance des normes de catalogage
• Maîtrise impérative de la saisie dans WiniBw

Modalités de recrutement:
Affectation : Direction des Musées
Contrat à Durée déterminée de 15 semaines (3 mois et demi)
Poste à pourvoir : envisagé à partir du 1er septembre 2024
Salaire : 2 415,37 € brut / mois

Contacts pour candidater:
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à bibliotheque@madparis.fr
à l’attention de Mme Anne-Laure Charrier-Ranoux, responsable du département BAD, avec la référence «Candidature catalogueur»

Type de contrat:
CDD

Un(e) Assistant(e) de ressources documentaires et scientifiques – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi:
Assistant de ressources documentaires et scientifiques SAVAN – Créteil

lieu de travail : ville + département:
CRETEIL

Introduction et contexte:
Avec 14 facultés, écoles et instituts, 1 observatoire et 32 laboratoires de recherche l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil. L’UPEC emploie plus de 2600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 36 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.
Un poste d’assistant.e de ressources documentaires et scientifiques contractuel.le est à pourvoir pour le 01/09/2024, pour une durée d’un an, au sein du SAVAN (Service d’Appui et de Valorisation de la recherche par l’Accès ouvert et le Numérique).

Missions:
Sous la responsabilité de la responsable du SAVAN et au sein d’une équipe de 5 personnes (3 A, 2 B).

– Assurer les missions de catalogage du service (dépôt des mémoires et des thèses d’exercice de Médecine dans DUMAS, signalement dans le SI Alma et le SUDOC) ;
– opérer des traitements dans la plateforme HAL UPEC (mise à jour et curation des référentiels, chantiers d’import de notices…) ;
– réaliser les chantiers IdRef en collaboration avec l’ABES : chantier courant (annuel) d’alignement des identifiants auteurs HAL et IdRef (repérage des autorités auteurs et mise en correspondance avec les IdRef existants, création de notices IdRef…) et chantier d’alignement du référentiel structure ;
– Assurer du service public en bibliothèque (une fermeture à 20h / semaine et 5 samedis / an, récupérables sur jour de semaine).

Profil recherché:
– Connaissance de l’organisation d’un SCD et de l’environnement de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
– Connaissance de l’écosystème de la recherche et de la communication scientifique
– Intérêt pour les enjeux de Science ouverte, services aux chercheurs, données, etc.
– Capacité à travailler en équipe, à se situer dans l’organisation et à se positionner comme relais d’information
– Sens de la pédagogie, capacité à partager l’information

Modalités de recrutement:
Date limite de candidature : 05/07/2024
Date de prise de fonction : 02/09/2024
Rémunération : Selon grille indiciaire en vigueur

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à :
Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Chargé(e) de projets en informatique-documentaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
Chargé(e) de projets en informatique documentaire et responsable de l’archivage pérenne

lieu de travail : ville + département:
BIU Cujas, Paris

Introduction et contexte:
Bibliothèque de recherche dotée d’un riche fonds patrimonial, la BIU Cujas est une des plus importantes bibliothèques en sciences juridiques à l’échelle internationale. Ses collections papier et électroniques couvrent également les domaines des sciences politiques et économiques. Les collections de la bibliothèque sont toutes labellisées collections d’excellence, elle fait partie du réseau des bibliothèques délégataires CollEx, et est également pôle associé de la BnF en droit.
La BIU Cujas est rattachée administrativement à l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne, avec l’université Paris Panthéon Assas comme université co-contractante.
Outre les services traditionnels de bibliothèque appuyés sur une collection unique en Europe pour les sciences juridiques, elle développe depuis plusieurs années de nouveaux services à la recherche : programme de numérisation, expositions virtuelles, gestion de métadonnées, humanités numériques, aide à l’édition en ligne, etc. Elle déploie actuellement son nouveau système d’information documentaire et prépare le programme de rénovation de son bâtiment.
Présentation du service
Le Service d’informatique documentaire est composé de 5 agents : la cheffe de service, 2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie A.
Le SID administre le système d’information documentaire (Alma, Primo) et assure l’intégrité et la qualité des données du catalogue. Service de référence pour l’ingénierie documentaire, ses experts participent aux projets structurants de la bibliothèque : visualisation de corpus de recherche (Hoppe droit), mise en oeuvre du programme Juridissima – objet documentaire et de recherche fondé sur les collections juridiques des bibliothèque françaises – évolution de la bibliothèque numérique patrimoniale Cujasnum ou encore pilotage du projet Bibcollecte visant à collecter, traiter et analyser les parcours des usagers des bibliothèques dépendant de l’Université Paris 1 (le SCD de Paris 1, la bibliothèque interuniversitaire de la Sorbonne et la bibliothèque Cujas).
Le service collabore avec le service informatique technique qui gère l’infrastructure informatique et le parc et assure le développement d’un certain nombre d’applications.

Missions:
Sous l’autorité de la cheffe du service d’informatique documentaire, l’agent participe à la conception, la mise en oeuvre et l’administration d’outils documentaires.
Il/elle est aussi responsable de l’archivage pérenne de documents numérisés.
Gestion de projets
Participation au projet Juris-MEL
– Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la plateforme Juris-MEL : base de signalement collaborative nationale des contributions aux mélanges juridiques.
Participation à l’instruction du projet d’évolution de la bibliothèque numérique
– En concertation avec le service patrimoine et numérisation, participer au recueil des besoins des utilisateurs et des partenaires, au benchmarking des solutions logicielles et à la construction de scénarios d’évolution.
Participation au projet BibCollecte
– En concertation avec le service d’informatique technique, la BIS et le SCD de Paris 1, exploiter des données issues des contrôles d’accès des bibliothèques de Paris 1, des SGB, des données statistiques fournies par les éditeurs ainsi que des logs des connexions aux ressources documentaires électroniques afin d’acquérir une connaissance plus fine des publics et de leurs pratiques.
– Participer à l’évolution des outils de mesure des usages de la documentation électronique (ezMESURE).
Suivre des systèmes en production et participer à l’élaboration d’un portefeuille de projets
– En accord avec la cheffe de service, contribuer au suivi des projets en cours ainsi qu’à l’émergence de nouveaux projets en informatique documentaire.
Archivage pérenne
Gérer l’archivage pérenne des documents patrimoniaux numérisés par la BIU Cujas
– En collaboration avec le Service du patrimoine et de la numérisation, constituer les paquets d’archives, vérifier la conformité des fichiers et envoyer les paquets au CINES.
Garantir le bon fonctionnement de l’archivage pérenne au sein de la BIU
– Gérer les contacts avec le CINES (résolution de problèmes techniques, tests, réunion annuelle, demande d’évolution, préparation au passage à la plateforme Vitam).
– Mettre à jour des procédures pour la publication et l’archivage pérenne.
– Assurer la veille d’information sur le domaine de l’archivage pérenne.

Profil recherché:
Ingénieur(e) d’études et/ou chef(fe) de projets
– Connaissance approfondie des systèmes d’information documentaire et du traitement de l’information
– Bibliothéconomie
– Connaissances des normes bibliographiques et de catalogage
– Connaissance de l’environnement et réseaux professionnels
– Connaissance des process de gestion de projet informatique
– Maîtrise de l’anglais
– Connaissance des principes de l’archivage pérenne
– Connaissance du xml et des schémas xml
– Connaissance de l’organisation universitaire
– Analyser et formaliser les besoins en traitement de l’information
– Coordonner une équipe de contributeurs
– Contrôler la qualité des données
– Rédiger la documentation pour les utilisateurs
– Sens de l’organisation
– Capacité de décision
– Sens de l’initiative et de l’autonomie
– Capacité à travailler en équipe

Modalités de recrutement:
– En fonction de l’expérience du candidat, minimum : indice 416 de la fonction publique soit 2107 € brut mensuel + indemnité de résidence + prise en charge transport.
– 35h hebdomadaires, 50 jours de congés annuels.

Contacts pour candidater:
Lucy MICHEL, Cheffe du service d’informatique documentaire lucy.michel@univ-paris1.fr
Mettre en copie : Grégory COLCANAP, Directeur de la BIU Cujas, Cécile CEREDE, Directrice adjointe cujasdir@univ-paris1.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Assistant(e) bibliothécaire – Vaucresson (92)

Titre de l’offre d’emploi:
Assistant bibliothécaire

lieu de travail : ville + département:
Vaucresson (92)

Introduction et contexte:
Venez participer à l’aménagement et l’ouverture de cet équipement de 1242m², inédit sur la ville.
Placé sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous travaillez de manière transversale avec l’équipe en participant à la mise à disposition des moyens d’éducation de culture et de loisirs du public jeunesse, et vous assurez particulièrement les actions culturelles et pédagogiques en direction de la petite enfance.

Missions:
A ce titre vos missions se déclinent principalement comme suit :
Avant l’ouverture de la médiathèque :
– Aide à la mise en place des collections et à l’aménagement de la médiathèque
– Participation aux acquisitions des collections pour les tout-petits
– Suivi des abonnements à destination de la jeunesse
– Participation à l’équipement de documents jeunesse

Après l’ouverture de la médiathèque
– Accueil du public (renseignements, inscriptions, aide aux automates, rangement…)
– Acquisitions des collections de la petite enfance et participation à d’autres acquisitions
– Equipement et entretien des collections à destination de la jeunesse
– Gestion des périodiques Jeunesse et Adulte
– Participation aux animations, en particulier à destination de la petite enfance.

Profil recherché:
Titulaire d’une formation aux métiers du livre, vous avez une bonne connaissance des règles de fonctionnement d’une bibliothèque et vous justifiez d’un bon niveau de culture générale. Vous pratiquez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et de la médiation. Vous avez une appétence pour le numérique et une connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque. Vous êtes force de proposition, dynamique, vous aimez vous impliquer dans les projets. Une expérience avec un public de petite enfance serait appréciée.

Modalités de recrutement:
2 postes à pourvoir au 1er septembre 2024 et au 2 janvier 2025

Contacts pour candidater:
recrutement@mairie-vaucresson.fr
CV et LM obligatoires

Type de contrat:
CDD

Un(e) Bibliothécaire catalogueur(se) – Villeurbanne (69)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire – Catalogueur

lieu de travail : ville + département:
Villeurbanne (69)

Introduction et contexte:
Spécialisé dans le traitement, l’organisation et la valorisation de l’information et des technologies associées, Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document aussi bien pour des besoins ponctuels que permanents. Dans le cadre de l’une de ses missions, BvDIM recrute 1 bibliothécaire-catalogueur en CDD de 3 à 4 mois pour réaliser une mission de catalogage.

Missions:
La mission consiste à réaliser le traitement intellectuel d’un fonds ancien composé d’ouvrages rares et précieux :
– catalogage au format Unimarc dans le Sudoc,
– indexation Rameau,
– exemplarisation.

Profil recherché:
Bibliothécaire avec une formation professionnelle diplômante (licence/master/DU métiers du livre, EBD, ENSSIB…) et une expérience significative du catalogage en Unimarc et de l’indexation Rameau.

Connaissances spécifiques :
– Maîtrise des règles de catalogage et de l’indexation Rameau ;
– Maîtrise du logiciel WinIBW et du catalogage de fonds patrimoniaux

Compétences :
– Connaissances en bureautique (Word, Excel);
– Qualité rédactionnelle ;
– Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.

Qualités requises :
Organisé(e), rigoureux(e), autonome, disponible, polyvalent(e), doté(e) d’un excellent sens du contact et de l’organisation.

Modalités de recrutement:
CDD de 3 à 4 mois (à partir de septembre)
Temps complet. Base hebdomadaire de 35h
Lieu de travail : Villeurbanne (69)

Contacts pour candidater:
Adresser un CV et une lettre de motivation à bvdim@bvdim.com

Type de contrat:
CDD

Un(e) Responsable de médiathèque – Viry (74)

Titre de l’offre d’emploi:
RESPONSABLE MEDIATHEQUE

lieu de travail : ville + département:
VIRY 74

Introduction et contexte:
La commune de VIRY, recherche son (sa) Responsable Médiathèque
Située en Haute-Savoie et limitrophe avec le canton de Genève, VIRY est une commune de 6 000 habitants avec une forte dynamique sociale et culturelle.
Répartie en 12 hameaux, la commune bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel entre lacs et montagnes à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE

Sous l’autorité directe de la Responsable des services Culture, sport et vie Associative vous animerez le quotidien de notre médiathèque. Acteur à part entière de la dynamique sociale, économique et culturelle locale vous mettrez en œuvre la politique municipale culturelle.

Missions:
Accueillir et renseigner le public de la médiathèque municipale
Gérer les fonds documentaires : imprimés, audios, vidéos et numériques
Participer au travail avec les réseaux de bibliothèques
Organiser et gérer la programmation culturelle : lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, actions transversales, …
Accueillir les groupes : classes des écoles de Viry, groupes spécifiques (petite enfance, …)
Organiser et programmer les accueils de classe (gestion du planning, mise en place de l’action scolaire,..)
Manager une équipe de 2 agents : gestion de l’équipe (organisation, planification du travail, pilotage…)
Gérer les ressources : planifier et suivre l’exécution budgétaire
Participer à la communication interne et externe : portail, articles Web, newsletters, et publications sur les réseaux, …
Tenir et gérer la régie du service

Profil recherché:
Titulaire d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur (culture/métiers du livre)
Savoir organiser et manager un service
Aptitude à la mise en place et pilotage de projet culturel
Vision stratégique et capacité à proposer des choix adaptés aux situations
Aide à la décision et capacité à rendre compte de votre travail
Capacité d’initiative et d’autonomie
Sens du contact
Travail en équipe
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Capacités à travailler en transversalité

Modalités de recrutement:
Prise de poste dès que possible
Horaires de travail : Poste à temps complet (37h00 hebdomadaires : CP+RTT)
Travail 2 samedis sur 3 par roulement, présence lors des animations ou évènements exceptionnels
Rémunération : statutaire + indemnité de résidence + RIFSEEP (part fixe + part variable)
Prestations sociales : Participation mutuelle santé et prévoyance + Chèques cadeaux multi enseignes et Culture

Contacts pour candidater:
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr _ Voie statutaire ou contractuelle

Type de contrat:
CDD

Un(e) médiathécaire Jeunesse – Athis-Mons (91)

Titre de l’offre d’emploi:
Médiathécaire secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département:
Athis-Mons (Essonne 91)

Introduction et contexte:
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…

L’EPT grand Orly Seine Bièvre recrute pour la médiathèque Simone de Beauvoir d’Athis-Mons, un.e médiathécaire secteur jeunesse en charge du développement de la petite enfance et de la parentalité à compter du 1er aout 2024.
Notre futur.e médiathécaire sera rattaché.e à la coordinatrice du secteur jeunesse de la médiathèque Simone de Beauvoir.

Missions:
Notre futur.e médiathécaire sera rattaché.e à la coordinatrice du secteur jeunesse de la médiathèque Simone de Beauvoir.
Il/Elle recherche et développe les projets et les partenariats avec les structures de la petite enfance ; il/elle participe au pilotage des temps forts à destination des tout-petits et de leurs parents.
Il/Elle coordonne et assure les accueils des écoles maternelles.
Il/Elle développe des actions en lien avec la parentalité.
Il/Elle assure la gestion des collections : de la veille documentaire à la valorisation des collections, participation à la politique documentaire du réseau.
Il/Elle participe à la rédaction des outils de communication.

Profil recherché:
N’hésitez pas à postuler si :
+ Vous avez des connaissances sur les enjeux de la lecture publique et sur l’évolution des missions des médiathèques.
+ Vous avez de l’expérience dans l’accueil des tout-petits et dans la mise en place de projets avec les acteurs de la petite enfance.
+ Vous avez des notions de méthodologie d’accueil de groupes et vous avez la capacité de vous adapter ; vous appréciez d’être au contact de différents publics.
+ Vous maîtrisez les techniques de sélection, d’acquisition et de valorisation des collections.
+ Permis B

Modalités de recrutement:
– Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et ouvert aux contractuels
– Planning de 74h sur deux semaines (avec RTT)
– Travail 1 samedi sur 2, deux nocturnes par semaine (19h)
– Adhésion au cnas et comité d’œuvres sociales
– Contrats en santé et prévoyance avec participations financières employeur
– Date limite candidature : 13/07/2024

Contacts pour candidater:
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
– par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
– par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre
EPT Grand-Orly Seine Bièvre – Bâtiment ASKIA – 11, avenue Henri Farman
BP 748 – 94398 Orly aérogare Cedex

Type de contrat:
CDD

Un(e) Responsable du pôle Jeune public – Saint-Etienne (42)

Titre de l’offre d’emploi:
REPONSABLE DU POLE JEUNE PUBLIC F/H

lieu de travail : ville + département:
SAINT-ÉTIENNE (042)

Introduction et contexte:
Le réseau des médiathèques de Saint-Étienne est constitué d’une médiathèque centrale, de 6 médiathèques de quartier, d’un bibliobus et d’un médiabus. Il dessert un bassin de population de 172 700 habitants pour la ville de Saint-Etienne mais son rayonnement s’étend au-delà de ce périmètre.

Le service de lecture publique de la médiathèque de la Ville de Saint-Etienne aborde aujourd’hui une nouvelle phase de développement et met en œuvre un travail de réorganisation du service et d’élaboration d’un nouveau projet de service.

La Ville de Saint-Etienne recherche pour la Direction des Affaires Culturelles, son responsable du pôle jeune public F/H. Membre de l’équipe de direction, il contribuera au pilotage du projet de lecture de la collectivité en participant à la définition stratégique des orientations du service.

Missions:
Sous l’autorité du Responsable des services et collections, vous serez chargé de :

– piloter des services à destination du jeune public : analyse prospective des besoins, définition, coordination de la mise en œuvre d’une offre de services à l’échelle du réseau,
– participer à la définition, au renouvellement et à la valorisation de l’offre documentaire et à la programmation budgétaire des médiathèques, en lien avec les responsables des équipements de proximité,
– en qualité de membre de l’équipe de direction : participer à l’élaboration du projet de service, accompagner la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre du service, favoriser la mise en œuvre de projets transversaux,
– en lien avec les responsables des publics adultes, public spécifique et patrimoine, vous devrez organiser et garantir le service public sur le site de Tarentaize : temps de travail de l’équipe, accueil des publics,
– accompagner la mise en œuvre des animations culturelles, en partenariat avec les structures éducatives et socio-culturelles.

Profil recherché:
– Concours de bibliothécaire ou expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent,
– Expérience confirmée en management,
– Connaissances en gestion de bibliothèques,
– Conduite de projets culturels,
– Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet,SIGB),
– Qualités rédactionnelles,
– Expérience des publics parfois difficiles,
– Sens du travail en équipe et de la communication,
– Connaissance de l’organisation et des services proposés par le réseau des médiathèques,
– Sens des responsabilités,
– Sens du service public,
– Rigueur dans l’organisation.

Modalités de recrutement:
Cadres d’emploi : BIBLIOTHECAIRES TERRITORIAUX / ATTACHES DE CONSERVATION TERR. PAT
38h hebdomadaires du mardi au samedi

Contacts pour candidater:
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation en indiquant bien l’intitulé du poste dans l’objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l’offre correspondante : https://www.saint-etienne.fr/responsable-pô-jeune-public-fh
Date limite de dépôt de candidature le 07 JUILLET 2024.
Contacts :
Peggy BALTAZAR DIAS, Chargée de recrutement – 04 27 40 56 66
Maurice DESGOUTTE, Responsable des services de proximité – maurice.desgoutte@saint-etienne.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Alternant(e) Documentaliste – Jouy-en-Josas (78)

• Titre de l’offre  d’emploi : Un(e) documentaliste en alternance
  Lieu de travail : Jouy-en-Josas (78)
  

• Intro:
  Avec un public de près de 5000 étudiants et professeurs, le Learning Center d’HEC Paris assure l’accès à de nombreuses plateformes et bases
  de données. Ces ressources donnent accès à de multiples données
  (actualités, informations financières et économiques,
  études de marchés, etc.) et leurs interfaces utilisateurs diffèrent
  l’une de l’autre. Le Learning Center souhaite accompagner et former les
  utilisateurs par des guides et a fait l’acquisition de la solution
  LibGuides.
  Missions:
  1. MISSION VEILLE
  Lors du premier semestre, nous vous demanderons de conduire une veille
  sur les nouveaux espaces et aménagements créés au sein des bibliothèques
  pour s’adapter aux nouvelles pratiques des publics académiques.
  
  En plus du recueil de retours d’expérience, cette veille devra apporter des éléments de réponses aux problématiques suivantes :
  – Comment penser et incarner les espaces d’accueil et d’aide à la recherche ?
  – Quels sont les usages au sein de ces nouveaux espaces ?
  – Quels sont les impacts de ces nouveaux espaces pour les méthodes de
  travail des documentalistes et les habitudes des utilisateurs
  2. MISSION PROJET
  Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez le chef de projet dans les différentes étapes du projet LibGuides :
  – Rédaction de guides : vous participerez à la rédaction des guides à destination des utilisateurs du Learning Center.
  – Configurations et paramétrages : vous participerez à la mise en place
  des workflows adaptés aux besoins exprimés par les documentalistes.
  – Tests et relecture des guides : vous testerez le bon fonctionnement du logiciel en suivant un guide de tests précis.
  – Création de templates : étant familiarisé avec LibGuides, vous pourrez assister les documentalistes et les membres des équipes pédagogiques dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et la rédaction des
  guides et tutoriels.
  – Participation aux réunions de l’équipe projet : vous participerez aux réunions de l’équipe projet.

• Profil:
  – Vous appréciez l’informatique documentaire
  – Vous avez un bon niveau d’anglais
  – Vous êtes organisé et savez travailler en autonomie
  – Vous êtes pédagogue
  – Vous avez un bon sens de l’observation et le souci du détail
  
  
  Contact et modalités : Envoi CV et lettre de motivation : Antoine HALDEMANN, haldemann@hec.fr avant le 19/07/2024

Un(e) référent(e) partenariats et accueil du public – Le Perreux-sur-Marne (94)

Titre de l’offre d’emploi: Référent(e) partenariats et accueil du public

lieu de travail : ville + département: Le Perreux-sur-Marne, Val de Marne

Introduction et contexte:
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l’avenir de la commune.

La médiathèque en quelques mots :
Rénovée en 2017, la Médiathèque du Perreux-sur-Marne propose des livres, de la presse, des DVD, des CD, des livres audio, des jeux vidéo et des jeux de société. Elle met également à disposition des ressources numériques et propose un programme d’animations pour tous les âges et tous les publics. Récompensée par le Grand prix Livres Hebdo des bibliothèques en 2020, elle arbore un projet d’établissement qui met en avant plusieurs axes de travail dont l’inclusion, la parentalité, la diversification des publics, les animations participatives, la culture scientifique et numérique.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque, vous assurez la recherche et le suivi des partenariats, en lien avec le/la responsable de l’action culturelle. Vous êtes également référent(e) pour la qualité de l’accueil du public.

Missions:
Suivi et coordination des partenariats et de leur évaluation
Recherche de nouveaux partenaires
Développement des actions hors les murs
Accompagnement de l’équipe dans les différentes situations d’accueil du public
Accueil, renseignements et médiation auprès des usagers
Participation à des animations à destination de tous les publics, dans et hors les murs
Suivi d’un ou plusieurs fonds documentaires (acquisition, désherbage, veille documentaire…)

Profil recherché:
Aptitudes relationnelles : disponibilité, capacité à dialoguer et à communiquer
Dynamisme, force de proposition
Polyvalence et adaptabilité
Qualités d’organisation
Connaissance de la typologie des publics accueillis
Capacité à travailler avec des publics variés
Sens du service public
Bonne culture générale
Expérience en médiathèque appréciée

Modalités de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emploi des agents du patrimoine (Catégorie C) et des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)
Temps complet 37h30, du mardi au samedi et ponctuellement en soirée
Déplacements dans les locaux des partenaires de la Ville du Perreux-sur-Marne
25 jours de congés annuels et 15 RTT
Compte épargne temps
13e mois
Contrats mutuelle santé et prévoyance avec participation de l’employeur (en option)
Ville adhérente au CNAS

Contacts pour candidater:
en ligne sur https://leperreux94.nous-recrutons.fr/offres-emploi/
ou par voie postale à Madame le Maire, Mairie du Perreux sur Marne, Place de la Libération, 94170 LE PERREUX SUR MARNE

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable de l’action culturelle – Le Perreux-sur-Marne (94)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de l’action culturelle

lieu de travail : ville + département: Le Perreux-sur-Marne, Val de Marne

Introduction et contexte:
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l’avenir de la commune.

La médiathèque en quelques mots
Rénovée en 2017, la Médiathèque du Perreux-sur-Marne propose des livres, de la presse, des DVD, des CD, des livres audio, des jeux vidéo et des jeux de société. Elle met également à disposition des ressources numériques et propose un programme d’animations pour tous les âges et tous les publics. Récompensée par le Grand prix Livres Hebdo des bibliothèques en 2020, elle arbore un projet d’établissement qui met en avant plusieurs axes de travail dont l’inclusion, la parentalité, la diversification des publics, les animations participatives, la culture scientifique et numérique.

L’équipe de la Médiathèque est composée de 14 agents. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque, vous assurez la programmation et l’organisation d’animations culturelles avec l’aide du référent partenariats. Vous faites partie de l‘équipe de direction de la Médiathèque.

Missions:
Élaboration du programme d’animations de la Médiathèque, en lien avec les évènements locaux et nationaux, en impliquant l’ensemble des agents du service
Pilotage, suivi et évaluation des actions
Gestion du budget dédié aux animations
Rédaction et suivi des contrats et décisions
Coordination de la communication sur les différents supports
Participation à des animations à destination de tous les publics, dans et hors les murs
Accompagnement du référent partenariats pour la recherche, le suivi et l’évaluation des partenariats
Accueil, renseignements et médiation auprès des usagers
Suivi d’un ou plusieurs fonds documentaires (acquisition, désherbage, veille documentaire…)

Profil recherché:
Aptitudes relationnelles : disponibilité, capacité à dialoguer et à communiquer
Dynamisme et prise d’initiatives
Polyvalence et adaptabilité
Capacité à conduire des projets
Qualités d’organisation
Sens du service public
Qualités rédactionnelles
Bonne culture générale
Expérience dans un poste similaire appréciée

Modalités de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)

Temps complet 37h30, du mardi au samedi et ponctuellement en soirée
Déplacements dans les locaux des partenaires de la Ville du Perreux-sur-Marne
25 jours de congés annuels et 15 RTT
Compte épargne temps
13e mois
Mutuelle santé et prévoyance avec participation de l’employeur (en option)
Ville adhérente au CNAS

Contacts pour candidater:
En ligne sur https://leperreux94.nous-recrutons.fr/offres-emploi/
ou par courrier à Mme le Maire, Mairie du Perreux-sur-Marne, Place de la Libération, 94170 LE PERREUX SUR MARNE

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Vouziers (08)

Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Communauté de communes de l’Argonne ardennaise

Introduction et contexte:
La Communauté de Communes de l’Argonne Ardennaise, située au sud est du département des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habitants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfecture compte 4 700 habitants.
La Communauté de Communes et sa ville centre ont mutualisé Ieurs services au 1erjanvier 2019. 110 agents composent la collectivité.
La collectivité recrute un agent de bibliothèque pour la Médiathèque de Vouziers.

Missions:
Au sein de la bibliothèque municipale, sous la responsabilité de la cheffe de service bibliothèque/ludothèque, vous participez à l’accueil des usagers de la bibliothèque et de la ludothèque ainsi qu’à l’entretien des collections et à l’animation culturelle dans et hors les murs.

Missions principales :

• Assurer l’accueil du public (renseignements, aide à la recherche, inscription des usagers, inscription sur la plateforme de ressources numériques).
• Participer activement aux animations tous publics (accueil des classes, heure du conte, apéritif littéraire…) et aux animations ponctuelles dans et hors les murs (nuit de la lecture, partir en livre, printemps des poètes, fête du jeu, festival littéraire…).
• Rangement, entretien et équipement des collections (réparation et protection des documents).
• Participer activement aux opérations de valorisation documentaire (création et mise en place de sélections thématiques, rédaction de coups de cœur…).

Missions ponctuelles :

• Préparation des lettres de relance.
• Création d’affiches et tracts pour les animations et les sélections documentaires.
• Veille documentaire sur les sorties littéraires
• Préparation des documents à restituer à la Bibliothèque départementale.
—• Assurer l’accueil à la ludothèque

Profil recherché:
Titulaire d’un DUT Métiers du livre ou du diplôme d’auxiliaire de bibliothèque.

Savoirs :
• Connaissances bibliothéconomiques (classification Dewey, catalogage simplifié, critères de désherbage etc.).
• Connaissances et utilisation du logiciel de bibliothèque (Orphée Nx) et des autres outils
Métiers, intérêt pour les nouveaux outils de médiation numérique.
• Connaissances de la production éditoriale
• Connaissance des outils de médiation numérique (imprimante 3D, tablettes, robots)

Savoir-faire :
• Maîtriser l’expression écrite et orale.
• Maîtrise les outils informatiques et bureautiques.
• Maitrise les techniques d’animation.
• Savoir actualiser régulièrement ses connaissances.
• Savoir travailler en équipe.
• Être force de proposition en vue de l’amélioration du service à la population.

Savoir être :
• Sens de l’accueil et du service public : Être ouvert et enthousiaste, s’adapter à différents
interlocuteurs et accueillir le public avec amabilité.
• Rigueur et méthode.
• Respect de la hiérarchie.
• Respect de la confidentialité.

Modalités de recrutement:
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Grade : adjoint du patrimoine principal 2-ème classe

Permis B obligatoire (pour les animations décentralisées notamment) et formation d’auxiliaire de bibliothèque.
Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an à temps non complet (30/35-ème) si recrutement d’un contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la garantie maintien de salaire

Contacts pour candidater:
Adresser lettre de motivation et CV à secretariat@arqonne-ardennaise.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Talence (33)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Adjoint(e) du patrimoine polyvalent

lieu de travail : ville + département: Talence (Gironde)

Introduction et contexte:
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses événements culturels.

Pour favoriser l’accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : La médiathèque de Thouars, la médiathèque Gérard Castagnéra et la Biblio-Poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 260 000 prêts annuels). La diversité des collections, l’étendue des heures d’ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l’ensemble du territoire de la ville.

Pour renforcer ses équipes et assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation des usagers, la ville de Talence recrute un(e) adjoint(e) polyvalent en médiathèque. (50% secteur adulte et 50% secteur jeunesse)

Missions:
Vous aurez à cœur d’effectuer les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accueil, renseignement et orientation des usagers
• Accueillir le public dans les différentes secteurs (le temps d’accueil des publics varie entre 17h et 24h par semaine)

o Opérations de prêts et retours des documents
o Accueil des usagers dans le secteur.
o Aide à l’orientation dans l’espace et à la recherche de documents.

• Participer à l’accueil général dans le hall et inscrire les adhérents
• Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité.

2. Gestion, entretien et classement des collections
• Intégrer des documents sur le progiciel (bulletinage des revues, exemplarisation)
• Équiper, vérifier, entretenir et réparer des documents.
• Classer et reclasser les documents
• Mettre en place et veiller à la bonne présentation du secteur (journaux, présentation de documents, affiches…)
• Effectuer les transactions liées aux boîtes de retour de documents. Assurer la navette entre les structures (utilisation de la voiture de service)

3. Médiation et valorisation des collections et des services
• Mettre en valeur les fonds par des présentations régulières
• Participer aux actions culturelles et aux animations du réseau des bibliothèques (jeunesse, numériques, hors les murs…)
• Participer à la mise en place des animations (installer et aménager des salles : mobiliers, assises, matériels multimédia, etc…)
• Accueillir des groupes selon différentes modalités : classes, centres de loisirs, adolescents, centres sociaux…

MISSIONS ANNEXES :
• Participer aux acquisitions, traitement, valorisation et désherbage des documents en lien avec es gestionnaires de collections.
• Contribuer ponctuellement aux activités des autres secteurs et de la Médiathèque de Thouars
• Participer aux actions culturelles et animations (jeunesse, numériques, hors les murs…)
SPÉCIFICITÉS :
– Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
– Disponibilité ponctuelle en dehors des jours et horaires habituels pour des animations et actions particulières
– Port de charges
– Permis B et pratique de la conduite exigé

Profil recherché:
Vous devez être titulaire d’un baccalauréat et d’un DU techniques et médiations documentaires. Vous devez avoir une expérience dans un poste similaire et détenir le permis B. Avoir un DUT métiers du livre – option bibliothèques/médiathèques est un plus.
     
Vous devrez avoir les connaissances théoriques suivantes :
– Connaître le cadre de fonctionnement de la fonction Publique Territoriale
– Connaître le fonctionnement général des médiathèques et leurs missions
– Connaître les règles d’un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
– Maitriser les logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook…)

Vous devez avoir le goût du contact avec le public et être doté(e) d’une grande aisance relationnelle afin de pouvoir véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité…), d’accueillir les différents publics en faisant preuve de pédagogie lors de situations litigieuses et de collaborer avec vos collègues sur divers projets. Votre rigueur et de votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.

Les avantages + :
– Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
– Compte épargne temps monétisable
– 13,5 jours de RTT
– Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs…), billetterie, location Mobil Home…
– Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
– Participation mutuelle et transports
– Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une structure à taille humaine.

Modalités de recrutement:
Temps complet, 1607 heures annuelles
Limite de la candidature : 30 juin 2024
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à srhrecrutement@talence.fr

Contacts pour candidater:
Contact
Contact : srhrecrutement@talence.fr et 05 56 84 78 52
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 30/06/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Type de contrat: CDD

Un(e) catalogueur(euse) livres imprimés et numériques – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Catalogueur/Catalogueuse de livres imprimés et numériques

lieu de travail : ville + département: Paris 75

Introduction et contexte:
Au sein du département du Dépôt légal, service de la Bibliographie nationale française – Livres (70 personnes), vous participez au travail des catalogueur·s·es chargé·e·s de la production éditoriale reçue à la BnF au titre du dépôt légal.

Le service de la Bibliographie nationale française – Livres
Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Bibliographie nationale française – Livres a pour mission de signaler les livres imprimés et numériques entrés par dépôt légal.
Son objectif est de réaliser un catalogage de référence au niveau national et international, dans des délais maîtrisés, dans le cadre fixé par une charte qualité.
Les personnels du service assurent le catalogage normalisé des monographies et
des collections éditoriales dans le Catalogue général de la BnF, et participent à l’enrichissement des fichiers d’autorité de cette base.

Les notices servent à éditer chaque quinzaine la partie Livres de la Bibliographie nationale française, accessible en ligne depuis 2001 : http://bibliographienationale.bnf.fr.

Le service est moteur dans l’expérimentation du dépôt légal des livres numériques, projet qui est en phase d’expérimentation avec des éditeurs volontaires.

Missions:
Au sein d’une des équipes thématiques du service, vous participez au signalement d’après la norme complète de catalogage des monographies (FD Z44-050 et RDA-FR) et participez à l’enrichissement des fichiers d’autorité du

Catalogue général :
· description signalétique
· structuration des points d’accès à la notice bibliographique
· indexation RAMEAU et Dewey
· création des notices d’autorité auteurs personnes physiques, collectivités, RAMEAU et Dewey.

Vous participez au service public dans les salles de lecture du Haut et du
Rez-de-Jardin (renseignement bibliographique, à hauteur d’une plage hebdomadaire et de 5 samedis par an).

Profil recherché:
Intérêt pour le signalement bibliographique, les normes et les formats de catalogage, les évolutions des métadonnées
Qualités de rigueur, de méthode et aptitude à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques

Modalités de recrutement:
https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2024000125_Catalogueur-de-livres-imprimes-et-numeriques-H-F?openDocument&n=1&statut=1
https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2024000124_Catalogueur-de-livres-imprimes-et-numeriques-H-F?openDocument&n=2&statut=1

Contacts pour candidater:
https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2024000125_Catalogueur-de-livres-imprimes-et-numeriques-H-F?openDocument&n=1&statut=1
https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2024000124_Catalogueur-de-livres-imprimes-et-numeriques-H-F?openDocument&n=2&statut=1

Type de contrat: CDD