Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire Assistant Spécialisé (BIBAS) – Site des Cerclades (Cergy – 95)
lieu de travail : ville + département:
Cergy (95) – BU Les Cerclades
Introduction et contexte:
L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
– Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
– Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
– Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
La BU est composée de 10 bibliothèques universitaires
Missions:
MISSIONS :
Participer à la formation des usagers au titre de formateur réseau
Assurer l’accueil, l’information et le renseignement bibliographique du public
Participer à la définition de la politique documentaire de la bibliothèque et à sa mise en œuvre pour les fonds orientation professionnelle et médias.
Référent action culturelle
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer au service public (accueil, renseignement bibliographique, orientation)
Participer à la formation des étudiants : coordonner des dispositifs de formation, concevoir des supports de formation et animer des sessions de formation pour le réseau des bibliothèques (70 heures / an minimum) : formations DOIP (Direction orientation information professionnelle), défi recherche.
Acquérir et traiter les collections orientation professionnelle et médias en lien avec les enseignements et thématiques de recherche de CY : analyser les besoins documentaires , coordonner les acquisitions et gérer le budget, produire les statistiques, les analyser ainsi que l’activité du secteur, élaborer et rédiger les rapports d’activité , mettre en valeur les collections tant au niveau physique (suivi des espaces dédiés et des problématiques liées le cas échéant ) que numérique (libguide associé notamment) , établir et maintenir des contacts avec les enseignants , travailler en collaboration avec les acquéreurs des autres sites ;
Action culturelle : être force de proposition dans le cadre de la réflexion autour de la programmation globale du réseau et de sa déclinaison par domaine thématique – Veiller à la bonne gestion du projet dans le cadre de la mise en place des évènements sur le site par le référent culture ; et être un appui au besoin auprès du référent. – Présence éventuellement requise le jour J dans le cadre d’un évènement national qui pourrait se dérouler sur le site et organisation / pilotage conjointement avec le référent culture – Etre celui qui pilote et impulse l’action culturelle tout en assurant un vrai suivi des actions déclinées sur le site en collaboration étroite avec le référent culture – Être capable de mener une veille professionnelle autour de l’action culturelle
Profil recherché:
COMPETENCES :
Connaissances approfondies des normes de catalogage (format Unimarc, Sudoc, CDD, Rameau)
Maitrise du catalogage bibliographique et autorités
Maitrise des outils bureautiques, du SIG horizon, de WinibW
Connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissance des programmes d’étude et de recherche)
Connaissance des outils de recherche bibliographiques généraux et spécialisés des domaines gérés
Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
Maitriser l’accueil du public
Capacité à travailler en équipe
Maitrise de la communication et des relations interpersonnelles
Capacité à planifier et à respecter les délais
Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Maitriser les techniques d’expression écrite et orale
Concevoir et rédiger des documents pédagogiques
QUALITES :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens relationnel et capacité d’écoute, curiosité intellectuelle, sens de l’initiative, capacité d’adaptation
Modalités de recrutement:
Poste basé à Cergy (95)
Poste à pourvoir le 01/09/2024
– Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents non titulaires.
– 38h35 hebdomadaires
– Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
– Remboursement 75 % du titre de transport
– Politique de formation du personnel développée
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents non titulaires
Rémunération : Selon expérience – en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (Catégorie B)
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Contacts pour candidater:
Merci de bien vouloir candidater par mail à l’adresse : direction.bu@cyu.fr
Type de contrat:
CDD
Biblioemplois 