Un(e) Apprenti(e) en éducation artistique et culturelle – Montaigu (85)

Titre de l’offre d’emploi:
Un apprenti en éduction artistique et culturelle

lieu de travail : ville + département:
Montaigu-vendée (85)

Introduction et contexte:
Au sein de la direction de l’action culturelle, sous l’autorité de la responsable arts visuels, l’apprenti en éducation artistique et culturelle participe à la mise en œuvre du projet d’éducation artistique et culturel auprès des publics scolaires et hors scolaires de Terres de Montaigu.

Missions:
 Assurer des ateliers auprès du public dont la visite du théâtre de Thalie (public scolaire) et les ateliers de la Micro-Folie Site Saint-Sauveur (groupes et tout public).
 Réaliser en autonomie le jeu de piste du Printemps du Livre 2025, de l’élaboration du cahier des charges à la réalisation des supports.
 Participer au suivi administratif et de production des actions culturelles en arts vivants et lecture publique (contrats des intervenants, feuilles de route…).
 Rédiger des notes et comptes-rendus de réunion.
 Apporter un soutien logistique aux équipes pendant les événements, résidences ou actions culturelles.
 Participer à la définition des indicateurs de réussite et au bilan des actions.
 Participer à la communication autour des actions culturelles.

Profil recherché:
Ouverture et sensibilité aux arts.
• Maitrise de l’outil informatique et des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher…)
• Compétences rédactionnelles
• Méthode de travail et rigueur
• Sens du contact
• Autonomie
• Diplomatie
• Adaptabilité
• Curiosité
• Esprit d’équipe
Conditions de travail : travail ponctuel en soirée et week-end

Modalités de recrutement:
Contrat d’apprentissage (CFA et organismes habilités) de 10 mois à pourvoir du 1er septembre 2024 au 30 juin 2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération, 35 avenue Villebois Mareuil, BP 40306, 85603 MONTAIGU-VENDEE

Contact : Mélissa LOISY, responsable arts visuels, m.loisy@terresdemontaigu.fr

Contacts pour candidater:
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération, 35 avenue Villebois Mareuil, BP 40306, 85603 MONTAIGU-VENDEE

Type de contrat:
Alternance

Un(e) Bibliothécaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire à mi temps

lieu de travail : ville + département:
Paris-75012

Introduction et contexte:
Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d’entreprise de la SNCF. II est chargé d’assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots et de leurs ayants droit.

Nous recherchons un.une Bibliothécaire pour notre service du livre et des bibliothèques basé à Paris (12ème).

Missions:
Dans le cadre de la rentrée littéraire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
– Constituer l’offre de lecture documentaire du service et examiner la production littéraire
– Sélectionner et lire les ouvrages, rédiger les notices bibliographiques
– Assurer la gestion de bases bibliographiques et de fonds documentaires
– Participer aux réunions et aux projets du service

Profil recherché:
– Diplôme de niveau III de l’éducation nationale exigé
– 1ère expérience significative dans le domaine d’activité exigée
– Parfaite maîtrise des techniques documentaires
– Bonne culture générale
– Maîtrise des pratiques de lecture
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Bon relationnel
– Capacité d’organisation
– Sens du classement
– Pratique de l’outil informatique

Modalités de recrutement:
Sélection sur CV et lettre de motivation puis entretien

Contacts pour candidater:
Lettre de motivation et CV à envoyer à :

recrutccgpfcheminots.com

Type de contrat:
CDD

Un(e) Archiviste – Moulins-lès-Metz (57)

Titre de l’offre d’emploi:
Archiviste (F/H) CDD 4 MOIS

lieu de travail : ville + département:
Moulins-lès-Metz / Rozérieulles (57160)

Introduction et contexte:
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Missions:
La personne recrutée interviendra en renfort de la responsable Archives de l’établissement. Elle/Il :
– accompagnera les agents d’un service dédié (notamment Direction des Aides et de l’Action Territoriale) dans l’archivage papier de leurs dossiers soldés (tri pour versements intermédiaires et/ou éliminations). Ce travail sera réalisé en lien étroit avec les métiers (producteurs) et l’archiviste ;
– participera en tant que de besoin à d’autres travaux d’archivage (collecte, mise à disposition du fonds archivistique de l’Agence de l’eau dans le respect du plan de gestion des archives et de la règlementation en vigueur) ;
– participera aux réunions internes et externes.

Profil recherché:
Bac + 3 – Licence au minimum : dans le domaine des archives

Modalités de recrutement:
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 03-07-2024
Date prévisionnelle de prise de poste : 02-09-2024
Catégorie : Catégorie A ou Catégorie 2 des emplois contractuels des agences de l’eau (cadre)
Emploi-type de rattachement : Chargé d’études
Filière : Connaissance – Documentation – Communication
Service : SG / Direction des Achats & du Patrimoine (DAP)
Type de contrat : CDD (4 mois) ;
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité du chef de service DAP ;
Diplôme minimum requis : BAC + 3 – Licence
Spécialisation : Archives
Niveau d’expérience requis : Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation

Contacts pour candidater:
https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/archiviste-fh-cdd-4-mois-908

Type de contrat:
CDD

Un(e) Agent de médiathèque Musée du Quai Branly – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
Agent de médiathèque – musée du quai Branly – Jacques Chirac

lieu de travail : ville + département:
Paris

Introduction et contexte:
Intitulé du poste : Agent de médiathèque H/F
Statut : Fonctionnaire en position de détachement ou contractuel en CDI
Catégorie d’emploi : Catégorie 1 (catégorie C de la fonction publique)
Emploi de référence : Magasinier des bibliothèques
Rattachement hiérarchique : Poste placé sous l’autorité du responsable de la bibliothèque au sein de la médiathèque
Vacance du poste : A compter du 1er septembre 2024
Date limite de candidature : 15 juillet 2024

Etablissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit public, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle des ministères de la culture et de la communication, et de l’enseignement supérieur et de la recherche.


Au sein du Département du patrimoine et des collections, la médiathèque a pour mission de conserver, enrichir et valoriser les fonds documentaires analogiques ou numériques (imprimés, archives, photographies et documents audiovisuels) du musée du quai Branly – Jacques Chirac. Elle assure l’accueil du public dans les espaces de consultation dédiés et organise la communication des documents et ouvrages. Elle assure une programmation de rencontres, tables-rondes, projections etc. autour de l’actualité de la recherche, des collections et des expositions au salon de lecture Jacques Kerchache.

Missions:
Sous la responsabilité du responsable de la bibliothèque, l’agent de médiathèque a notamment pour missions générales de :
· Assurer les fonctions d’accueil, d’orientation et d’information du public dans les espaces de consultation de la médiathèque. Il répond aux questions de premier niveau, il assure la communication et le prêt des documents, sur place ou à distance (PEB). Il veille au bon fonctionnement des espaces publics (mise à disposition et installation du matériel, assistance aux usagers sur le matériel de consultation). Il participe à l’installation et veille au bon déroulement matériel des animations au salon de lecture Jacques Kerchache. Il veille au bon usage des espaces, dans le respect du règlement de visite du musée. Il veille à l’application des règles de sécurité et à la sûreté des collections.
· Participer à la gestion du fonds documentaire : il enregistre, inventorie et équipe les documents et ouvrages de la médiathèque. Il participe à leur rangement, aux opérations de refoulement et aux mouvements des pièces du fonds documentaire (récolement, cotation, étiquetage).
· Participer en tant que de besoin à la conservation préventive des documents et ouvrages (dépoussiérage, conditionnement) et participer à la veille sanitaire pour l’ensemble du fonds documentaire.
· Utiliser les fonctions de base des systèmes informatiques de gestion des collections (Aleph, Ligéo, TMS). Il utilise les outils bureautiques courants pour la réalisation des tâches quotidiennes.

Plus spécifiquement, il aura pour missions de :
· Produire mensuellement le planning de service public de l’ensemble des agents concernés (30 agents) et l’intégrer dans le logiciel de gestion des plannings Octime sous la supervision du chargé d’accueil des publics et de la communication des documents
· Participer à l’organisation de l’accueil du public et des services au public. A ce titre, veiller au bon déroulement des opérations de communication et de prêt. Suivre dans le module spécialisé du SIGB les informations sur la communication, les prêts, et les lecteurs et effectue les opérations de gestion (suivi des retards de prêt, etc.).
· Participer à l’élaboration des supports d’information et de communication à l’attention des publics sur support imprimés ou électroniques (Internet, Intranet, flyers, RSN, newsletter).
· Veiller au bon fonctionnement du parc informatique et matériel des salles de lecture et des magasins, à la mise en œuvre de la signalétique des espaces et des collections.
· Alimenter les outils statistiques spécifiques (fréquentation, pratiques).
· Suivre et alimenter les fichiers lecteurs pour les services de la médiathèque (logiciel d’accès distant à la documentation électronique, CRM pour la newsletter, formulaires de préinscription).

En fonction de ses compétences et expériences antérieures, l’agent de médiathèque pourra également assurer des missions plus spécialisées dans différents domaines :
– La conservation préventive
– Les fonds audiovisuels et sonores
– Les archives
– Les périodiques

Relations professionnelles :
En interne : relation directe avec la chargée d’accueil des publics et de la communication des documents et l’assistante de bibliothèque coordinatrice, avec les administrateurs des bases de données.
Relations avec l’un ou l’autre des secteurs spécifiques (fonds audiovisuels et sonores, iconothèque, archives, fonds précieux, périodiques, monographies),

En externe : relations avec le public (visiteurs, étudiants, chercheurs) et les partenaires (autres bibliothèques), relations avec la direction des moyens techniques et les agents du contrat multi-services.

Profil recherché:
Profil requis :
· Maîtrise des différents métiers de l’accueil du public et du magasinage ;
· Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un emploi similaire (archives, bibliothèque) ;
· Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire ; diplomatie, sens relationnel et goût du contact avec le public ;
· Sens de la méthode et de l’organisation ;
· Régulier et ponctuel ;
· Connaissances de base des outils bureautiques courants et d’Internet ; connaissance d’un système de gestion de documents appréciée (SIGB et/ou logiciel d’archives) ;
· Goût affirmé pour l’informatique ;
· Connaissances en matière de premier entretien des documents et matériels appréciées ;
· Connaissances linguistiques appréciées.

Modalités de recrutement:
Conditions de travail : Travail à temps plein de 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires variables de 8h à 20h avec plages fixes de 10h à 12h et de 14h à 16h.
Prévoir des nocturnes (19h ou 20h, 12 par an en moyenne) ainsi que des permanences certains samedis (12 par an en moyenne) et dimanches ou jours fériés (5 par an en moyenne).

Contacts pour candidater:
Déposer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante https://recrutement.quaibranly.fr/front-jobs-detail.html?id_job=674

Type de contrat:
CDI (privé)

Un(e) Chargé(e) d’accueil des publics et de gestion des collections – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
Un(e) Chargé(e) de l’accueil des publics et de la gestion des collections – Paris (75)

lieu de travail : ville + département:
Paris 6e

Introduction et contexte:
Issue du rapprochement des Universités Paris Descartes et Paris Diderot et intégrant l’Institut de physique du globe de Paris, cette nouvelle université propose pour la première fois sur le territoire parisien, une offre de formation pluridisciplinaire des plus complètes et des plus ambitieuses en recherche, tout en ayant un fort rayonnement international.
Présente sur plus de 20 sites, dont 11 à Paris, 7 en Ile de France, et 3 en outre-mer, l’Université Paris Cité vous attend avec plus de 200 métiers et de vastes perspectives de parcours professionnels. En tant qu’employeur responsable, elle s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Sous l’égide du Directeur général des services d’Université Paris Cité (UPC), la DGDBM (Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées) met en œuvre la stratégie d’Université de Paris en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées :
⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société
⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifiques d’UP, éléments d’excellence d’Université de Paris, et enjeux de rayonnement international
⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluation
Issue de la fusion de la BIUS (bibliothèque interuniversitaire de santé) et des SCD des universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot, la DGDBM d’Université Paris Cité se compose de 18 bibliothèques intégrées et un musée (voir implantations en annexe), collaborant avec 4 bibliothèques associées. Son action s’appuie sur plus de 250 agents et un budget annuel de plus de 8 M€.
La Bibliothèque d’Odontologie d’une superficie globale d’environ 614 m², est implantée à la fois sur les campus de Montrouge et de Garancières. Elle accueille un grand public et est riche de collection en anglais et en français principalement en Odontologie.
La bibliothèque est ouverte du lundi au jeudi de 9h à 20h, et 18h le vendredi, en horaires réduits, de juin à septembre, de 9 heures à 18 heures..
Elle propose 86 places à Garancière et 48 places de travail à Montrouge ainsi que des postes informatiques et une salle de travail en groupe de 08 places.
Elle accueille tous les publics du 1er au 3eme cycle en Odontologie.
L’équipe de la bibliothèque est composée 7 agents répartis sur les 2 sites, et de 8 moniteurs étudiants.

Missions:
Sous l’autorité de la responsable de Bibliothèques, le chargé de l’accueil des publics et de la gestion de collections (f/h) participe à la mise en œuvre de la politique de l’établissement en matière d’accueil du public et de mise à disposition des collections de la bibliothèque.
Délivrer aux publics des services de qualité (environ 40 % ETP)
Participer à la mise à disposition des collections (environ 60% ETP)
La quotité de temps de travail dévolue à chaque mission est variable en fonction de la bibliothèque dans laquelle exerce le chargé de l’accueil des publics et de la gestion des collections (f/h)

Profil recherché:
Connaissances
– Environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques, missions et organisation d’un SCD
– Typologie des documents
– Modalités de constitution, de signalement, de gestion dynamique et de mise à disposition des collections
– Classification et principes de classement
– Principes et procédés de conservation des documents et des collections
– Règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public, gestion des espaces et des équipements
– Typologie et sociologie des publics
– Notions élémentaires sur le droit de l’information
Compétences opérationnelles
– Maîtrise des techniques d’accueil, d’orientation et de renseignement spécifiques aux bibliothèques, sur tous supports
– Maîtrise des techniques d’équipement et de classement des documents
– Manipulation et manutention des collections, tout support
– Maîtrise de l’expression orale et écrite
Compétences comportementales
– Sens du service public, attention portée à la continuité et à la qualité du service rendu
– Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires extérieurs, aptitudes relationnelles avec le public et dans l’environnement professionnel
– Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions
– Capacité d’adaptation
– Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement:
Métier ou emploi type : Agent des bibliothèque
Catégorie : C
Corps : Magasinier des bibliothèques
Quotité : 100%
Date de prise de fonction attendue : 1 septembre 2024
Fin de contrat : 31/08/2025
Affectation :
Bibliothèque d’Odontologie – Site Garancière
5, rue de Garancière 75006 Paris
Tél. : 01 57 27 87 27

Contacts pour candidater:
Merci de faire parvenir par courriel CV et lettre de motivation à :
A. Marthe CLAUDE responsable de la bibliothèque Garancière-Montrouge :
annette.claude@u-paris.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Magasinier(ère) – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
Un(e) magasinier(ière) des bibliothèques

lieu de travail : ville + département:
Paris 75002

Introduction et contexte:
Fondée en 1821, composante de l’Université PSL, membre du Campus Condorcet, partie prenante de l’espace Richelieu, l’École nationale des chartes – PSL (ENC) est un grand établissement universitaire, qui forme des experts en sciences historiques et philologiques et en humanités numériques.
La bibliothèque de l’ENC accueille principalement les élèves, étudiants et enseignants-chercheurs de l’ENC et de l’Université PSL, ainsi que des chercheurs en sciences humaines et sociales et des professionnels des métiers de la conservation. La bibliothèque est spécialisée dans l’histoire et ses sources, la paléographie, la philologie latine et romane, l’histoire du livre, la bibliographie et la codicologie, l’histoire du droit, l’histoire de l’art et l’archéologie.

Missions:
Le magasinier accueille, renseigne et oriente les usagers de la bibliothèque (service public), effectue le traitement physique des collections et participe aux projets de valorisation et de numérisation des fonds documentaires.

Le titulaire du poste sera chargé, en binôme avec un collègue magasinier, des activités suivantes :

SERVICE PUBLIC
– Accueillir, renseigner et orienter le public en salle de lecture : permanences en journée et le samedi.
– Assurer la surveillance des espaces publics, faire respecter le règlement de la bibliothèque.
– Enregistrer les prêts et les retours de documents, communiquer les documents en accès indirect.
– Inscrire les lecteurs.
– Fournir aux lecteurs une assistance de premier niveau dans l’utilisation des postes informatiques, de la connexion internet et des appareils de reprographie.
– Participer aux visites d’accueil des nouveaux étudiants.
– Participer à l’adaptation des ouvrages dans le cadre de l’exception handicap : numérisation, relecture de l’OCR

TRAITEMENT PHYSIQUE DES COLLECTIONS
– Rangement des ouvrages.
– Équipement : estampillage, cotation, conditionnement, RFID.
– Exemplarisation et localisation des documents dans le SIGB Koha, mise à jour de la signalétique sur les rayonnages.
– Métrage et implantation et des nouvelles acquisitions.
– Entretien physique des collections et dépoussiérage des rayonnages.
– Préparation des trains de reliure et petites réparations en lien avec la responsable de la reliure.
– Préparation et transport des ouvrages mis à disposition pour les cours, les conférences de l’École, suivi des navettes au CTLES.
– Participation au transport et au traitement des dons entrants (conduire le véhicule de service), traitement des dons sortants.
– Participation aux chantiers documentaires : métrage, récolement, recotation, refoulement, reclassement.

VALORISATION ET NUMERISATION
– Appui logistique aux actions culturelles et aux événements accueillis dans la bibliothèque.
– Suivi des collections dans la chaîne de numérisation : récolement et vérification de l’état des collections, acheminement vers le prestataire ou numérisation interne, contrôle de la qualité des fichiers numérisés avant mise en ligne

Profil recherché:
CONNAISSANCES :
– Connaissances générales relatives à l’activité des bibliothèques et à leur environnement administratif et réglementaire.
– Notions élémentaires sur la typologie des documents, les modalités de gestion des collections, de classement et de signalement des documents dans les catalogues.
– Connaissance du traitement physique des collections, des règles et outils de la conservation préventive.
– Utilisation d’un système informatisé de gestion de bibliothèque (SIGB) : modules prêt, exemplarisation, vérifier une référence bibliographique
– Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux biens, aux bâtiments et aux personnes.
– Permis de conduire B

COMPÉTENCES
– Capacités relationnelles
– Capacité d’organisation, d’autonomie, de polyvalence, de rigueur et de méthode.
– Aptitude à travailler en équipe.
– Sens du service à l’usager.

Modalités de recrutement:
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme la directrice de l’École nationale des chartes-PSL pour le 30 juin, par mail à :
job-ref-if58rpoava@emploi.beetween.com

Contacts pour candidater:
Renseignements sur le poste : camille.degez-selves@chartes.psl.eu

Type de contrat:
CDD

Un(e) Magasinier(ère) – Sénart (77)

Titre de l’offre d’emploi:
Magasinier.e dans les bibliothèques de l’UPEC Campus de SENART

lieu de travail : ville + département:
LIEUSAINT

Introduction et contexte:
PRÉSENTATION DE L’UPEC :
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

Présentation du service :
Le service commun de la documentation (SCD) de l’université Paris-Est Créteil compte 10 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant environ 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.

Missions:
Chargé.e de l’accueil du public:
Participer à l’accueil du public : inscription, information, orientation en salle de lecture, infomobile.
Effectuer les opérations de prêt-retour, accompagner les usagers pour l’utilisation de l’automate de prêt
Ranger les collections de la bibliothèque.
Surveiller les espaces, veiller à la sécurité des publics
Maintenance de premier niveau des photocopieurs
Chargé.e de la gestion matérielle des documents:
Gestion matérielle des documents : réception, équipement, conditionnement, rangement
Exemplarisation des monographies dans le SI Alma et dans Colodus
Participer aux opérations de désherbage
Participer aux opérations ponctuelles sur les collections (récolement, refoulement, sondage de consultation sur place, etc.)

Profil recherché:
Connaissances :
Maîtrise de l’environnement informatique Windows
Maîtrise des techniques documentaires de base (équipement, rangement…)
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Expérience de l’accueil du public
Savoir être :
Rigueur, assiduité, ponctualité
Sens du service public

Modalités de recrutement:
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : CDD
Durée : 1 AN
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Date limite de candidature : 20/07/2024
Date de prise de fonction : 02/09/2024
Rémunération : Selon grille indiciaire en vigueur
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
La bibliothèque, composée de 8 agents (1 responsable, 4 Bibliothécaires adjoints spécialisés et 3 magasiniers) se situe sur la commune de Lieusaint (36-37 rue Georges Charpak), elle fait partie du réseau des bibliothèques de Sénart et Fontainebleau.
Horaires de la bibliothèque du lundi au vendredi 8h30-18h30

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à :
Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e) Chargé(e) de fonds et de formation des usagers – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire assistant.e spécialisé.e Chargé de fonds et de traitement documentaires dans une bibliothèque Chargé de formation des usagers dans une bibliothèque BU de Santé (94)

lieu de travail : ville + département:
CRETEIL

Introduction et contexte:
Avec 14 facultés, écoles et instituts, 1 observatoire et 32 laboratoires de recherche l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil.
L’UPEC emploie plus de 2 600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 44 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant environ 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.

Missions:
Mission(s) principales :
– Chargé des fonds documentaires : pour les thématiques documentaires confiées, mettre en oeuvre la politique documentaire, enrichir les fonds (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, évaluation, mise à niveau des fonds, tri, élimination), contribuer à la définition de la politique documentaire, assurer le traitement documentaire, organiser les chantiers documentaires de ces fonds, participer à la mise en valeur des fonds, établir un bilan annuel de son activité
– Chargé de traitement documentaire : effectuer le traitement courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation)
– Chargé de formation des usagers aux compétences informationnelles : Participer aux actions de formation documentaire (conception, animation et évaluation des sessions de formation) ; Participer aux réunions, projets et travaux de la bibliothèque sur les problématiques de formation des usagers
Activités associées :
– Chargé de rendez-vous bibliographiques personnalisés
– Service public et renseignement bibliographique
– Des activités associées pourront compléter cette fiche de poste type
Environnement et contexte de travail :
En lien avec le Chargé de la coordination des collections de la bibliothèque
En lien avec le Chargé de la coordination des services et formations de la bibliothèque

Profil recherché:
Compétences requises :
Sens de l’accueil, connaître et appliquer les principes de Service Public+
Connaissance de l’environnement universitaire
Compétences en recherche bibliographique et en gestion de collections
Connaissance des normes de catalogage, de l’indexation MeSH (Medical Subjects heading)
Formation et expérience professionnelle souhaitables :
Formation au catalogage (ISBD, Unimarc, etc) et maîtrise des normes.
Formation à l’indexation avec MeSH et RAMEAU.
Expérience souhaitable dans le domaine de la gestion de collections, du traitement documentaire et de la formation.

Modalités de recrutement:
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 AN
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Date limite de candidature : 20/07/2024
Date de prise de fonction : 02/09/2024
Rémunération : Selon grille indiciaire en vigueur
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
une fermeture à 20h / semaine et 5 samedis / an, récupérables sur jour de semaine

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à :
Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Bibliothécaire assistant(e) Chargé(e) de formation, de fonds et de traitement documentaire – Sénart (77)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire assistant.e spécialisé.e Chargé.e de formation – Chargé.e de fonds et de traitement documentaire à la bibliothèque du Campus de Sénart (77)

lieu de travail : ville + département:
LIEUSAINT

Introduction et contexte:
Avec 14 facultés, écoles et instituts, 1 observatoire et 32 laboratoires de recherche l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil.
L’UPEC emploie plus de 2 600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 44 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant environ 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.

Missions:
Missions principales
– Chargé.e des fonds documentaires et de leur traitement
Participer à la mise en oeuvre de la politique documentaire (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, élimination pour la bibliothèque) ;
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du plan de développement des collections ;
Participer à la mise en valeur du fonds documentaire ;
Effectuer le traitement documentaire courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation) ;
Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de l’activité
Chargé.e du suivi des tableaux de bord des acquisitions et des éliminations pour la bibliothèque, des calendriers d’acquisition et d’aide à la rédaction d’outils de politique documentaire
– Chargé.e de formation des usagers
Participer aux actions de formation documentaire : conception, animation et évaluation des sessions de formation à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche documentaires ;
Collaborer avec les enseignants ;
Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de son activité
Participer aux rendez-vous bibliographiques ;
– Chargé.e de renseignement bibliographique et d’accueil du public
Assurer le service public en salle de lecture (environ 12-14 h de service public hebdomadaire)
Accueillir, informer et orienter les usagers ;
Surveiller les espaces, veiller à la sécurité des publics et du bâtiment, à l’application du règlement ;
Participer à la production et à la diffusion de l’information sur les collections sur place et sur le web ;
En fonction des compétences de l’agent et des besoins du service, d’autres tâches spécifiques pourront compléter ce profil de base.

Profil recherché:
Expérience solide des pratiques de formation : savoir élaborer des supports de formation, organiser et animer une action de formation et mener une évaluation post-formation ;
Capacité à rendre compte ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Sens de l’accueil, connaissance des bonnes pratiques d’accueil ;
Rigueur, fiabilité, sens du relationnel ;
Capacité à se situer dans son environnement professionnel
Maîtrise des outils bibliographiques ;
Maîtrise du traitement documentaire (normes et logiciels documentaires) ;
Connaissance ou intérêt pour le domaine d’acquisition et les cursus concernés au sein de l’Université ;
Connaissances du fonctionnement de la documentation électronique en général (politique de signalement, aspects techniques du signalement, utilisation par les usagers ;
Connaissance de l’environnement universitaire et de ses problématiques ;

Modalités de recrutement:
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 AN
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Date limite de candidature : 20/07/2024
Date de prise de fonction : 02/09/2024
Rémunération : Selon grille indiciaire en vigueur
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
La bibliothèque, composée de 8 agents (1 responsable, 4 Bibliothécaires adjoints spécialisés et 3 magasiniers) se situe sur la commune de Lieusaint (36-37 rue Georges Charpak), elle fait partie du réseau des bibliothèques de Sénart et Fontainebleau.
Horaires de la bibliothèque du lundi au vendredi 8h30-18h30

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à :
Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Chargé(e) de mission Assistance aux projets d’aménagement, travaux et logistique pour les bibliothèques – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi:
Chargé de mission junior Assistance aux projets d’aménagements, travaux et logistique pour les bibliothèques UPEC (94)

lieu de travail : ville + département:
CRETEIL

Introduction et contexte:
Présentation de l’université et du SCD
Avec 14 facultés, écoles et instituts, 1 observatoire et 32 laboratoires de recherche l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil.
L’UPEC emploie plus de 2 600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 44 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant environ 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.

Missions:
Mission(s) :
Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice du SCD, le Chargé de mission Equipements documentaires et projets immobiliers au SCD de l’UPEC

1. Accompagne les projets de travaux et/ou d’aménagement de bibliothèques
2. Est responsable de coordination logistique et sécurité

1. Accompagnement des projets de travaux et/ou d’aménagement de bibliothèques

• Dans le cadre de calendriers à venir, participer à l’élaboration des programmes d’équipements documentaires et contribuer à la réflexion sur ces projets
• Assister la direction du SCD dans le suivi des chantiers de bibliothèques et des relations avec la direction de l’université, les composantes et les entreprises (prise de notes, compte-rendu)
• Accompagner les projets de réaménagement et de travaux courants (mobilier, rénovations, réparations etc.) mis en oeuvre par les bibliothèques, en lien avec les responsables de section
• Coordonner les marchés d’équipement et mobilier des bibliothèques mis en oeuvre par le SCD : rédaction de cahiers des charges et suivi d’exécution des prestations relevant du domaine d’activité, établir les bilans des projets (CVEC etc.)

2. Coordination logistique et sécurité

• Etablir les outils de suivi des demandes d’interventions techniques, ménage, sûreté, hygiène et sécurité des bibliothèques, en lien avec les responsables de bibliothèques, les services techniques des composantes et la direction du Patrimoine et du Développement durable
• Créer les procédures et moyens de contrôle garantissant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens dans les bibliothèques

Activités associées :
Service public à la bibliothèque du Campus Centre.

Profil recherché:
Organisation, autonomie et capacité à respecter des délais
Prise de notes, écoute, sens de la synthèse
Connaissance du fonctionnement des bibliothèques universitaires
Connaissance des règles de la commande publique
Sensibilité aux problématiques d’accueil dans le cadre de la culture orientée service public de l’établissement
Aisance relationnelle
Expérience bienvenue sur les enjeux des bâtiments
Expérience de l’animation d’équipe et/ou de la coordination

Modalités de recrutement:
Date limite de candidature : 20/07/2024
Date de prise de fonction : 02/09/2024
Rémunération : Selon grille indiciaire en vigueur
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Déplacements en Ile-de-France sur les différents campus de l’UPEC (Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne). Permis B souhaité.

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Assistant(e) administratif(ve) – Neuilly-sur-Marne (93)

Titre de l’offre d’emploi:
Assistant administratif à la Ludo-médiathèque

lieu de travail : ville + département:
Neuilly-sur-Marne (93)

Introduction et contexte:
Proche de Paris, Neuilly-sur-Marne associe un caractère pavillonnaire préservé à une identité plus urbaine. Ses grands espaces arborés sont autant de poumons verts qui font de l’ancienne « Nobiliacum » une ville d’avenir, bordée dans son ensemble par la Marne. A travers ses politiques publiques, la collectivité veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 35 000 habitants. Ses associations et commerces participent à faire de Neuilly-sur-Marne une ville à vivre !
Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Ludo-médiathèque, vous assisterez la directrice dans les tâches administratives et participerez à l’accueil du public dans les espaces de la Ludo-médiathèque.

Missions:
Élaboration et mise en forme de tout type de document nécessaire au fonctionnement du service (Courriers, délibérations, décisions, études de cas, bilans, etc.)
Contribue à l’accueil des publics, à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics.
Accueil physique et téléphonique du public
Participation à la mise en œuvre des manifestations culturelles
Gestion des réservations de salles

Profil recherché:
Baccalauréat
Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Publisher, Power Point)
Connaissance du fonctionnement du service public en général
Rigueur, réactivité et sens de l’organisation
Excellente communication
Connaissance des acteurs locaux et des partenaires
Bonne capacité de médiation

Modalités de recrutement:
Conditions d’exercices :
Travail du mardi au samedi, amplitude variable selon les nécessités de service, présence occasionnelle en soirée et le week-end

Contacts pour candidater:
Envoyer C.V. et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly sur Marne / 1, place François Mitterrand 93330 NEUILLY SUR MARNE
ou par mail : candidatures@neuillysurmarne.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Bibliothécaire spécialisé(e) en catalogage – Rennes (35)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e) en catalogage

lieu de travail : ville + département:
SCD Université de Rennes, Rennes (35)

Introduction et contexte:
Le Service Commun de la Documentation est composé de trois bibliothèques universitaires et d’une vingtaine de bibliothèques associées, à Rennes et sur les campus distants. Le SCD compte 70 agents répartis sur les 3 campus rennais. Il met en œuvre la politique documentaire de l’université, coordonne les moyens correspondants, évalue et adapte les services offerts aux usagers. Il organise l’accueil et la formation à la maîtrise de l’information dans les bibliothèques, gère et valorise la documentation acquise ou produite par l’université sur tout support.

Missions:
VOTRE MISSION
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des collections du SCD, vous réaliserez des opérations de signalement rétrospectif des thèses à la BU Beaulieu et à la BU Centre.

Vos activités principales :
– Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage, indexation)

Conditions particulières d’exercice :
Emploi localisé principalement sur le campus universitaire de Beaulieu, avec des plages à la BU Centre

Profil recherché:
– Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB et le traitement des données qui en sont extraites.
– Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les normes de catalogage, utiliser les thésaurus, les listes d’autorités matières et les classifications
– Savoir utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents
– Savoir identifier la nature et le contenu d’un document (notamment les modes de structuration des documents numériques)
– Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque
– Aptitude à travailler en équipe
– Rigueur, fiabilité
– Avoir une bonne capacité d’adaptation

Modalités de recrutement:
Emploi de catégorie B
Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée de 4 mois
Emploi à pourvoir 1/9/2024
Date limite de candidature : 8 juillet 2024

Contacts pour candidater:
directeur-scd@univ-rennes.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Bibliothécaire – Rennes (35)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire à la BU Villejean Santé

lieu de travail : ville + département:
SCD Université de Rennes, Rennes, Ille et Vilaine

Introduction et contexte:
Le Service Commun de la Documentation est composé de trois bibliothèques universitaires et d’une vingtaine de bibliothèques associées, à Rennes et sur les campus distants. Le SCD compte 70 agents répartis sur les 3 campus rennais. Il met en œuvre la politique documentaire de l’université, coordonne les moyens correspondants, évalue et adapte les services offerts aux usagers. Il organise l’accueil et la formation à la maîtrise de l’information dans les bibliothèques, gère et valorise la documentation acquise ou produite par l’université sur tout support.

Missions:
VOTRE MISSION
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la BU Villejean Santé, vous assurez la coordination et le suivi courant de la gestion des collections auprès des 6 acquéreurs (acquisition, désherbage, valorisation). Adjoint.e de la coordinatrice des formations, vous assurez également des séances de formation et contribuez à l’accueil du public.

Vos activités principales :

– Participer à la définition de la politique documentaire de la bibliothèque, et coordonner sa mise en œuvre
– Constituer un fonds documentaire particulier (sélection, acquisition, valorisation)
– Participer à la conception et au pilotage des projets de formation des usagers
– Préparer et animer des séquences de formation et rédiger des supports pédagogiques
– Participer aux réunions d’encadrement BU
– Accueillir et renseigner les utilisateurs dans leurs recherches documentaires, sur place et à distance

Conditions particulières d’exercice :
– Horaires spécifiques : présence une fois par semaine à l’ouverture de la BU à 8h45 et à une soirée jusqu’à 19h + un samedi toutes les 6 semaines de septembre à juin

Emploi localisé sur le campus universitaire de Villejean
Mission susceptible d’évoluer en fonction de la réorganisation du service et des compétences du candidat

Profil recherché:
LE PROFIL RECHERCHÉ
– Connaissance des missions et fonctions des bibliothèques, du cadre institutionnel, juridique, et administratif
– Aisance relationnelle, aptitude à gérer le dialogue avec ses interlocuteurs, appétence pour le travail en équipe
– Autonomie et sens de l’organisation
– Connaissance avancée des modalités de constitution et de gestion des collections
– Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB et le traitement des données qui en sont extraites.
– Goût pour la transmission et sens de la pédagogie
– Aisance en expression écrite et orale ; expérience en animation de réunion
– Rigueur, fiabilité

Modalités de recrutement:
Emploi de catégorie A
Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
Emploi à pourvoir 1/9/2024
Date limite de candidature : 8 juillet 2024

Contacts pour candidater:
directeur-scd@univ-rennes.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Bibliothécaire Assistant(e) spécialisé(e) – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi:
EPMO Bibliothécaire-assistant spécialisé / bibliothécaire assistante spécialisée CDD 4 mois

lieu de travail : ville + département:
Paris 7è 75 – Musée d’Orsay

Introduction et contexte:
Contexte
Avec 5 millions de visiteurs en 2023 répartis entre les musées d’Orsay et de l’Orangerie et une collection riche de plus de 160 000 œuvres, l’Etablissement Public des Musées d’Orsay et de l’Orangerie (EPMO) constitue une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale.
L’établissement a pour missions premières, notamment, de conserver, protéger et étudier le patrimoine mais aussi de présenter les collections à un public le plus large.

Descriptif du service
Bibliothèque spécialisée dans l’art de la période 1848-1914, la bibliothèque documente les artistes, les œuvres et l’actualité du musée suivant une organisation des savoirs identique à celle des collections et rassemble plus de 55 000 titres d’ouvrages et 600 titres de périodiques – consultables dans le catalogue collectif des bibliothèques des musées nationaux. Environ 1 000 ouvrages sont acquis chaque année.
Les bibliothécaire et bibliothécaire-assistant.e accueillent près de 2 000 chercheurs par an dont 500 sont des chercheurs externes, du mardi au jeudi, dans une salle de consultation offrant 7 places.
La bibliothèque travaille en étroite collaboration avec les autres services du Pôle Ressources et Recherche : la documentation ainsi qu’avec la bibliothèque de l’Orangerie.
La création d’un futur centre de ressources et de recherche (CRR), actuellement en cours, favorisera et valorisera les missions de recherche de l’établissement en offrant une nouvelle visibilité des fonds dans un contexte de redéfinition des pratiques des chercheurs et d’un environnement technologique en pleine mutation. De vastes chantiers de classification, d’organisation des collections, de numérisation sont en cours ou à mener

Missions:
Missions et activités principales :
Au sein du musée d’Orsay, la bibliothèque de la conservation remplit des missions d’enrichissement, de diffusion et de conservation d’ouvrages sur l’art de la seconde moitié du XIXe siècle et première moitié du XXe.

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service de la bibliothèque, le/la bibliothécaire-assistant.e spécialisé.e assurera des tâches communes à l’ensemble de l’équipe soit

• Accueillir, renseigner et informer les usagers, mettre les ressources à disposition du public, effectuer des recherches bibliographiques
• Assurer le traitement documentaire (catalogage, indexation) et la conservation des ouvrages (équipement, rondage, etc)
• Assurer la mise à jour et la mise en conformité de tous les fonds et mettre en œuvre les chantiers suivants : récolement des fonds, catalogage rétrospectif, classification et plus particulièrement de numérisation
• Suivre l’évolution des catalogues et du web de données – transition bibliographique et prospecter et développer des compétences dans ce domaine
• Coopérer, développer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne ou externe

Et pourra assurer des missions particulières
• Participer et être force de proposition dans les réunions et groupes de travail qui auront lieu dans le cadre du futur CRR.
• Contribuer à la gestion des magasins, des lieux accessibles au public et des matériels et se voir confier des fonctions touchant à la sécurité des personnes, des locaux et des collections

Profil recherché:
Compétences techniques :
Maîtrise du format UNIMARC
Catalogage, indexation,
Savoir traiter et gérer les fonds patrimoniaux
Maîtrise des logiciels métiers (SIGB Syracuse-Archimed, bases data.bnf, répertoires d’autorités, …)
Maîtrise des nouvelles technologies, multimédia, etc
Manipuler les documents selon les règles de conservation
Maîtrise d’une langue étrangère et plus particulièrement l’anglais

Savoir-faire
Connaissance des principes de fonctionnement et d’organisation du système d’information (catalogue informatisé de Bibliothèque)
Connaissance de la chaîne du traitement documentaire
Connaissance des pratiques de recherche, des outils bibliographiques, bases de données, et toutes sources d’information utiles
Connaissance des services au public : accueil, réponses aux demandes des chercheurs
Connaissance des notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux espaces publics
Capacité à mettre en œuvre une veille dans les domaines de l’art, des publications ou professionnelles
Connaissance de l’art de la seconde moitié du XIXe siècle serait appréciée

Savoir-être
Capacité d’intégration à une équipe, goût du travail collectif
Rigueur, Autonomie, Réactivité
Sens de l’organisation et capacité d’initiatives
Avoir le sens des relations humaines, bon contact avec le public
Avoir le goût pour les nouvelles technologies
Organiser son travail en fonction des contraintes, délais et objectifs

Profil du candidat recherché (le cas échéant)
Histoire de l’art / bibliothéconomie

Modalités de recrutement:
Recrutement CDD 4 mois
Pour la bibliothèque du musée
A temps plein (38h30 par semaine avec des RTT)
Site Musée d’Orsay Paris 7ème arrondissement

Contacts pour candidater:
emploi.epmoo@musee-orsay.fr

Type de contrat:
CDD

Un(e) Agent de médiathèque Secteur Adulte – Avallon (89)

Titre de l’offre d’emploi:
Agent de médiathèque – secteur adulte

lieu de travail : ville + département:
Avallon (Yonne, 89)

Introduction et contexte:
La Médiathèque d’Avallon, ouverte en novembre 2023, a pour ambition de proposer sur 500m² des espaces conviviaux et accueillants, du matériel informatique, des consoles de jeu vidéo, des collections actualisées et une dynamique d’animations accrue.
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque d’Avallon, vous intégrerez une équipe de 4 agents et serez chargé d’assurer la gestion courante des fonds de fiction adulte (littérature, littérature policière, bandes dessinées).

Missions:
– Accueillir et renseigner les usagers, participer au service de prêts/retours,
– En accord avec la politique documentaire de l’établissement et le responsable de la médiathèque, gérer le fonds de littérature et de bandes dessinées adulte,
– Evaluer les collections et services en place, et être force de proposition sur leurs évolutions,
– Participer aux différentes animations de la bibliothèque,
– Participer aux chantiers de la bibliothèque (récolements, désherbage, rangement, etc.).

Profil recherché:
– Formation initiale : métiers des bibliothèques, du livre, de la documentation, de l’information, du patrimoine,
– Aptitude pour le contact avec le public (50% minimum du temps de travail sera consacré à l’accueil du public),
– Bonne culture générale,
– Maîtrise des outils informatiques de base et des principes de fonctionnement d’un SIGB,
– Connaissance des compétences bibliothéconomiques de base (Z44-050, Unimarc, CDD, etc.),
– Appétence pour la médiation numérique et les nouvelles technologies de l’information.

Modalités de recrutement:
– Travail le samedi (roulements),
– Travail ponctuel en soirée à l’occasion de manifestations culturelles,
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle labellisée et/ou prévoyance labellisée + CNAS.

Contacts pour candidater:
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire – Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand – BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 86 34 93 26

Type de contrat:
CDD