Bibliothécaire
MISSIONS :

Relations avec le public et les usagers
-Accueil physique et téléphonique
-Renseignement et accompagnement du public
-Gestion de l’interface avec les usagers (prêts/retours de documents, inscriptions )

Gestion et entretien des documents
-Réception et rangement des documents
-Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
-Participation au traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires
-Participation à la mise en valeur des collections du secteur jeunesse
-Réalisation d une veille documentaire régulière de l’édition jeunesse
-Encadrement et mise en place d’animations à destination du jeune public
-Participation à la programmation culturelle de la médiathèque

PROFIL :
– Formation professionnelle en bibliothèque (médiat, Abf, Dlp, etc.) appréciée
– Expérience en structure d’accueil de la petite enfance, en centre de loisirs, etc

 
Lieu de travail : 01 – SAINT-GENIS-POUILLY

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1460 Euros à 1600 Euros sur 12 mois, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’entreprise : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Mme Charlène APPERT
service.personnel@saint-genis-pouilly.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 025RQLY

Agent / Agente de bibliothèque
Le poste comprend deux activités, du lundi au samedi :
1) Médiathèque : Missions :
– Accueil des publics (prêts, retours, inscriptions, renseignements, conseils )
– Mise en oeuvre des animations à destination des écoles
– Gestion et archivage des livres

2) Temps d’activités périscolaires : animations autour du livre et du langage dans le cadre des TAP.

La personne recrutée travaillera en binôme avec la responsable de la médiathèque.

La Mairie recherche une personne habitant à 30 kilomètres ou moins de Sixt-sur-Aff.
Candidatures admises jusqu’au 31 mars 2015.

La médiathèque est gérée par la Mairie de Sixt-sur-Aff et fait partie du réseau des médiathèque de la Communauté de Communes du Pays de Redon.
Le nombre de documents à la disposition du public (livres, revues, C.D., DVD, …) approche les 9 000. La médiathèque propose aussi des animations ponctuelles à destination de tout public.

 
Lieu de travail : 35 – SIXT-SUR-AFF

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 22H, travail le samedi

Taille de l’entreprise : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Si cette offre vous intéresse,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE SIXT SUR AFF – M. Le Maire de Sixt-sur-Aff
2 RUE ONFFROY DE LA ROSIERE
35550 SIXT SUR AFF

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024XTPD

Documentaliste
AU SEIN D’UN LYCEE, VOUS GEREZ LE CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION (ELEVES, PROFESSEURS, ANIMATION, EMPRUNTS).VOUS AVEZ UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE.

AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE JOINDRE A VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION, LA COPIE DE VOTRE DIPLOME ET DE VOTRE PIECE D’IDENTITE.

 
Lieu de travail : 62 – SAINT-POL-SUR-TERNOISE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+5 et plus ou équivalent Exigé

Domaine : Documentation maintenance

Diplôme demandé : MASTER DOCUMENTATION

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : Mensuel de 850 Euros, ,complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 18H

Taille de l’entreprise : 1000 à 1999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=025DWPP

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 025DWPP

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
RESPONSABLE MEDIATHEQUE MUNICIPALE DE CONCHES
Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la médiathèque
Organisation et mise en valeur des collections
Organisation des activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation d’équipement et de rangement des documents
Gestion des statistiques, élaboration du budget et suivi des des dossiers de subvention
Organisation du travail, de l’accueil du public et du prêt en s’appuyant sur l’équipe de bénévoles
Réalisation et diffusion d’outils de communication
Elaboration et mise en oeuvre d’animations, accueil des structures petites enfance intercommunales, des scolaires et des résidents de la Mapad
Développement des nouvelles technologies au service des usagers.
NIVEAU DE RESPONSABILITE:
Gestion d’un établissement recevant du public, gestion de la billetterie de la salle de spectacle
Connaissances et aptitudes indispensables: Connaissance du livre, de son circuit et des règles bibliothéconomiques, qualités rédactionnelles

 

Lieu de travail : 27 – CONCHES-EN-OUCHE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Culture générale

Diplôme demandé : BTS OU DUT METIERS DU LIVRE

Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Domaine : Audiovisuel multimédia

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1500 Euros à 2200 Euros, complément(s) de salaire, primes

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail le samedi

Déplacements : Ponctuels

Taille de l’entreprise : 50 à 99 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Mairie de Conches – M. RENE MOUSSEL
rene.moussel@conchesenouche.com

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024RBND

Agent / Agente de bibliothèque
Sous l’autorité du responsable du service culture et de la responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– l’accueil, le prêt, le conseil et l’orientation du public
– les acquisitions, la gestion, le traitement et la valorisation des collections du secteur jeunesse,
– l’animation de l’action culturelle du jeune public : accueils scolaires, lectures pour les 0-3 ans et les 3-6 ans, animations à la halte-garderie et auprès du RAM
– la participation aux animations de la bibliothèque

Poste à pourvoir du 1er avril au 8 août 2015 – Temps complet de 37 heures du mardi au samedi inclus
Formation BAC + 2, DUT métiers du livre apprécié ainsi qu’expérience en médiathèque – Connaissance de la production éditoriale pour enfants – Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Référence statutaire cadre d’emplois des adjoints du patrimoine – Rémunération selon les conditions statutaires de la fonction publique territoriale

 

Lieu de travail : 41 – MER

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 37H

Taille de l’entreprise : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Envoyer CV et lettre de motivation sous référence AB/PE à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : lesportesdelemploi@ccbl-lesportesdelemploi.fr
par courrier : les Portes de l’emploi – 1 rue Fortineau – 41500 MER

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024HCJK

Agent / Agente de bibliothèque
Vous êtes éligible au contrat CAE. Placé(e) sous la responsabilité du Maire et de l’élu référent, vous assurerez la gestion et l’animation de la médiathèque municipale : accueil du public et des scolaires, prêt des documents, gestion du fonds documentaire (acquisition, catalogage et mise en valeur des collections), gestion administrative et financière de la structure (régie de recettes), participation aux activités périscolaires dans le cadre des TAP, animation d’une équipe de bénévoles, conception et mise en oeuvre des animations, alimentation régulière du blog, entretien des locaux.
Bon relationnel, adaptabilité et polyvalence. Sens du service public, capacité à travailler en équipe et en autonomie. Goût pour l’animation et le travail avec les enfants.
Horaires réguliers avec amplitude sur les horaires d’ouvertures de la médiathèque, travail le samedi.
CV et lettre de motivation à adresser avant le 10 Mars 2015.

 
Lieu de travail : 29 – LE TREVOUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Communication information

Diplôme demandé : métiers du livre souhaité

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 20H, travail le samedi

Taille de l’entreprise : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi QUIMPERLE
11 BIS RUE ERIC TABARLY CS10109
29391 QUIMPERLE
ape.29092@pole-emploi.fr
+lettre motivation : B. OLLIVIER

MAIRIE LE TREVOUX
M. André Fraval
2 RUE DE BANNALEC
29380 LE TREVOUX

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024FGSR

Agent / Agente de bibliothèque
Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la gestion et l’animation de la médiathèque municipale :
– Gestion administrative et financière de la structure (régie de recettes)
– Gestion du fonds documentaire (acquisition, catalogage et mise en valeur des collections)
– Accueil des scolaires
– Participation aux TAP (Temps d’Activités Périscolaires)
– Conception et mise en oeuvre des animations
– Gestion de la communication de l’établissement
– Accueil et renseignement du public
– Relation avec le réseau de professionnels du territoire
– Participation aux journées de formation organisées par la MDP
Vous assurerez également la gestion et l’animation de la salle culturelle :
– Programmation et mise en place d’évènements culturels (exposition, conférence, ateliers..)
– Gestion de la communication (flyers, journaux, affiches..)
– Relation avec les associations culturelles du village
– Coordination des évènements en relation avec l’OT

 
Lieu de travail : 12 – LIVINHAC-LE-HAUT

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois – métiers du livre

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation experte, Tableur : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 20H du mardi au samedi

Taille de l’entreprise : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=023XVHM

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 023XVHM