Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
RESPONSABLE MEDIATHEQUE MUNICIPALE DE CONCHES
Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la médiathèque
Organisation et mise en valeur des collections
Organisation des activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation d’équipement et de rangement des documents
Gestion des statistiques, élaboration du budget et suivi des des dossiers de subvention
Organisation du travail, de l’accueil du public et du prêt en s’appuyant sur l’équipe de bénévoles
Réalisation et diffusion d’outils de communication
Elaboration et mise en oeuvre d’animations, accueil des structures petites enfance intercommunales, des scolaires et des résidents de la Mapad
Développement des nouvelles technologies au service des usagers.
NIVEAU DE RESPONSABILITE:
Gestion d’un établissement recevant du public, gestion de la billetterie de la salle de spectacle
Connaissances et aptitudes indispensables: Connaissance du livre, de son circuit et des règles bibliothéconomiques, qualités rédactionnelles

 

Lieu de travail : 27 – CONCHES-EN-OUCHE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Culture générale

Diplôme demandé : BTS OU DUT METIERS DU LIVRE

Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Domaine : Audiovisuel multimédia

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1500 Euros à 2200 Euros, complément(s) de salaire, primes

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail le samedi

Déplacements : Ponctuels

Taille de l’entreprise : 50 à 99 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Mairie de Conches – M. RENE MOUSSEL
rene.moussel@conchesenouche.com

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024RBND

Agent / Agente de bibliothèque
Vous accueillez et renseignez le public en collaboration avec l’équipe bénévole. Vous assurez la gestion des prêts et des retours.
Vous gérez les collections, animez l’accueil de scolaires et du périscolaire. Vous collaborez aux actions d’animation: ateliers, formations et renforcement de capacité et de compétences des bénévoles, approche de l’objet livre et de la lecture publique, mise en place de programmes d’animation et présence durant leur déroulement. Ponctuellement, vous assurez de l’archivage de documents en mairie. Vous avez un intérêt pour le livre et les projets multiculturels, une bonne culture générale. Vous faites preuve de rigueur, discrétion et avez le sens du travail d’équipe. Veuillez vérifier votre éligibilité au CUI auprès d’un conseiller. Recrutement ouvert à la mesure des Emplois d’Avenir (éligibilité à vérifier).

 

Lieu de travail : 07 – LE POUZIN

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi PRIVAS
ZI DU LAC AVENUE MARC SEGUIN CS 60712
07007 PRIVAS
apeprivas.07015@pole-emploi.fr
Après vérification de l’éligibilité à la mesure

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024KCBG

Agent / Agente de bibliothèque
Sous l’autorité du responsable du service culture et de la responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– l’accueil, le prêt, le conseil et l’orientation du public
– les acquisitions, la gestion, le traitement et la valorisation des collections du secteur jeunesse,
– l’animation de l’action culturelle du jeune public : accueils scolaires, lectures pour les 0-3 ans et les 3-6 ans, animations à la halte-garderie et auprès du RAM
– la participation aux animations de la bibliothèque

Poste à pourvoir du 1er avril au 8 août 2015 – Temps complet de 37 heures du mardi au samedi inclus
Formation BAC + 2, DUT métiers du livre apprécié ainsi qu’expérience en médiathèque – Connaissance de la production éditoriale pour enfants – Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Référence statutaire cadre d’emplois des adjoints du patrimoine – Rémunération selon les conditions statutaires de la fonction publique territoriale

 

Lieu de travail : 41 – MER

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 37H

Taille de l’entreprise : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Envoyer CV et lettre de motivation sous référence AB/PE à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : lesportesdelemploi@ccbl-lesportesdelemploi.fr
par courrier : les Portes de l’emploi – 1 rue Fortineau – 41500 MER

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024HCJK

Agent / Agente de bibliothèque
Vous êtes éligible au contrat CAE. Placé(e) sous la responsabilité du Maire et de l’élu référent, vous assurerez la gestion et l’animation de la médiathèque municipale : accueil du public et des scolaires, prêt des documents, gestion du fonds documentaire (acquisition, catalogage et mise en valeur des collections), gestion administrative et financière de la structure (régie de recettes), participation aux activités périscolaires dans le cadre des TAP, animation d’une équipe de bénévoles, conception et mise en oeuvre des animations, alimentation régulière du blog, entretien des locaux.
Bon relationnel, adaptabilité et polyvalence. Sens du service public, capacité à travailler en équipe et en autonomie. Goût pour l’animation et le travail avec les enfants.
Horaires réguliers avec amplitude sur les horaires d’ouvertures de la médiathèque, travail le samedi.
CV et lettre de motivation à adresser avant le 10 Mars 2015.

 
Lieu de travail : 29 – LE TREVOUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Communication information

Diplôme demandé : métiers du livre souhaité

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 20H, travail le samedi

Taille de l’entreprise : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi QUIMPERLE
11 BIS RUE ERIC TABARLY CS10109
29391 QUIMPERLE
ape.29092@pole-emploi.fr
+lettre motivation : B. OLLIVIER

MAIRIE LE TREVOUX
M. André Fraval
2 RUE DE BANNALEC
29380 LE TREVOUX

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024FGSR

Agent / Agente de bibliothèque
Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la gestion et l’animation de la médiathèque municipale :
– Gestion administrative et financière de la structure (régie de recettes)
– Gestion du fonds documentaire (acquisition, catalogage et mise en valeur des collections)
– Accueil des scolaires
– Participation aux TAP (Temps d’Activités Périscolaires)
– Conception et mise en oeuvre des animations
– Gestion de la communication de l’établissement
– Accueil et renseignement du public
– Relation avec le réseau de professionnels du territoire
– Participation aux journées de formation organisées par la MDP
Vous assurerez également la gestion et l’animation de la salle culturelle :
– Programmation et mise en place d’évènements culturels (exposition, conférence, ateliers..)
– Gestion de la communication (flyers, journaux, affiches..)
– Relation avec les associations culturelles du village
– Coordination des évènements en relation avec l’OT

 
Lieu de travail : 12 – LIVINHAC-LE-HAUT

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois – métiers du livre

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation experte, Tableur : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 20H du mardi au samedi

Taille de l’entreprise : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=023XVHM

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 023XVHM

Documentaliste
AU SEIN D’UN COLLEGE, VOUS GEREZ LE CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION (ELEVES, PROFESSEURS, ANIMATION, EMPRUNTS).VOUS AVEZ UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE.AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE JOINDRE A VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION, LA COPIE DE VOTRE DIPLOME ET DE VOTRE PIECE D’IDENTITE.

 
Lieu de travail : 59 – SOLESMES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 2 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+5 et plus ou équivalent Exigé

Domaine : Documentation maintenance

Diplôme demandé : MASTER DOCUMENTATION

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : Mensuel de 1699 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 36H

Taille de l’entreprise : 1000 à 1999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=023ZSJK

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 023ZSJK

Agent / Agente de bibliothèque
Vous serez chargé(e) des missions suivantes:

– accueil des publics (prêts/retours, inscriptions, accompagnement)
– gestion des réservations et des retards
– catalogage, indexation (imprimés et DVD)
– acquisition des documents jeunesse
– bulletinage des périodiques
– participation à la mise en valeur des collections
– mise en place d’animations en direction de la jeunesse
– participation à l’élaboration et à l’organisation des animations notamment avec les scolaires
– encadrement des nouvelles activités périscolaires
– remplacement de la responsable pendant son absence

Vous maîtrisez l’outil informatique: SIGB, internet, culture numérique, bureautique. Vous avez des qualités relationnelles et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens du service public ainsi qu’une bonne culture générale. Vous avez un réel intérêt pour le monde de l’enfance.Vous travaillez un samedi sur 2. Congé hebdomadaire le lundi. Une première expérience serait un plus.

 
Lieu de travail : 41 – SAINT-LAURENT-NOUAN

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Littérature

Diplôme demandé : ou DUT Métiers du livre

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1486.32 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H, horaires variables

Taille de l’entreprise : 50 à 99 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Si cette offre vous intéresse,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE – M. Le Maire
1 PL DE LA MAIRIE
41220 ST LAURENT NOUAN
ressources@stlaurentnouan.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 024BPSC